廣西高校多舉措引進臺灣高層次人才

　　中新網(wǎng)南寧6月18日電(林潔琪)科研啟動費、享受同等科研獎勵、各類津貼補貼……廣西財經(jīng)學(xué)院人事處處長陳思源表示，為引進更多臺灣高層次人才，該校將根據(jù)實際情況“加碼”，讓他們在桂工作和生活的條件更有保障。

　　近日，廣西落實“31條措施”工作座談會在南寧舉行，陳思源在會上向在桂臺商臺胞推介學(xué)校引進臺灣高層次人才的措施。

　　據(jù)介紹，廣西財經(jīng)學(xué)院近期出臺的《引進港澳臺高層次人才管理辦法(試行)》，其中有分層次提供一次性科研啟動經(jīng)費3-10萬元，每月工資、津補貼1.9-2.5萬元，每年安排或補貼簽證、體檢、往返港澳臺等費用。

　　陳思源稱，目前該校已成功引進2名臺灣高層次人才，今年計劃引進40位以上，特別優(yōu)秀人才另協(xié)商將給予更高待遇。

　　廣西師范大學(xué)校長賀祖斌在接受中新網(wǎng)記者采訪時介紹，學(xué)校對引進的港、澳、臺同胞實行與校內(nèi)人才享受同樣的待遇，在社會保險、薪酬待遇、個人成長上均爭取和落實政策，保證其與校內(nèi)同類教師一樣水平，讓港澳臺同胞有更多的獲得感和幸福感。

　　去年，廣西師范大學(xué)成功引進臺籍教師王孟筠博士。賀祖斌表示，王孟筠老師來廣西師范大學(xué)任教雖是個案，但在此過程中我們積累了豐富的經(jīng)驗，通過與王孟筠老師的溝通了解到臺灣高端人才在大陸工作的政策訴求。廣西師范大學(xué)將在總結(jié)個案經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合落實惠臺31條，專門出臺引進臺灣高層次人才的政策，通過“人才+項目+團隊”方式，大力引進優(yōu)秀的臺灣籍高端人才和團隊，將廣西師范大學(xué)打造為臺灣高端人才集聚的高地。同時，積極營造有利于優(yōu)秀臺籍人才脫穎而出的發(fā)展環(huán)境，不拘一格用好人才，確保臺籍人才引得進、留得住、用得好，使臺籍人才在學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)中發(fā)揮作用，也為他們在大陸發(fā)展提供平臺和機會。

　　王孟筠稱：“入職后，學(xué)校幫我購買了五險一金，除了體檢需要自己去做外，只需準(zhǔn)備好材料，就有學(xué)校專人代辦就業(yè)證、信用卡、社�？ǖ��！�

　　“廣西的對臺優(yōu)惠政策落實很準(zhǔn)確，很成功�！蓖趺象拚f，使用社�？ā⑿庞每〞r沒有任何障礙，工作福利待遇好，她的就業(yè)例子讓很多臺灣朋友有了想來廣西工作的沖動。

　　15日，桂臺協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心在廣西財經(jīng)學(xué)院相思湖校區(qū)掛牌成立，將為有意在廣西創(chuàng)業(yè)就業(yè)的臺胞提供培訓(xùn)，為廣西經(jīng)濟社會發(fā)展輸送具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)應(yīng)用人才。

　　南寧市臺協(xié)副會長、廣西勝華集團執(zhí)行長林大為建議，可以通過校企合作，讓臺灣大學(xué)生到廣西實習(xí)，提供良好的配套措施，加深臺灣青年對廣西的認同感。利用畢業(yè)季期間，聯(lián)合在桂臺資企業(yè)走進臺灣高校，舉辦校內(nèi)招聘活動，通過“以臺引臺”方式，吸引更多臺灣青年來廣西就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　廣西財經(jīng)學(xué)院黨委書記韋春北表示，桂臺協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心將致力于桂臺協(xié)同發(fā)展中的需求，開展學(xué)術(shù)研究、人才交流合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、政府與企業(yè)咨詢、人才培養(yǎng)等綜合服務(wù)；造就一批引領(lǐng)學(xué)科前沿的學(xué)術(shù)拔尖人才、一批適應(yīng)桂臺創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展需要的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

　　廣西臺辦主任李東興表示，成立“桂臺協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心”，就是通過搭建新的平臺，促進桂臺經(jīng)濟、人力、社會資源充分配置和整合、凝聚協(xié)同力量，在推進桂臺產(chǎn)業(yè)研發(fā)、文化創(chuàng)意、學(xué)術(shù)等各方面協(xié)同創(chuàng)新，激發(fā)活力，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。(完)