GUCCI血汗工廠折射大牌外企“守法”兩面性

　　自稱曾在深圳GUCCI(古馳)旗艦店工作過的員工近日在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表了一封《集體辭職的古馳員工致古馳最高管理層的一封公開信》，控訴古馳公司100多項(xiàng)行為規(guī)定中限制員工：喝水要申請(qǐng)，上廁所要報(bào)告，孕婦一站就是十幾個(gè)小時(shí)等，甚至懷孕7個(gè)月員工仍要上夜班，最終致使孕婦流產(chǎn)。有新華社記者就此事采訪了古馳公司，而古馳公司除了百般推卸責(zé)任之外，并沒有對(duì)員工所提事件作出正面回應(yīng)，更沒有作出任何道歉。

　　看了這條消息，我們首先要問是誰給了GUCCI這樣的膽子，誰又給它慣出了這樣的毛��？我們國家的《勞動(dòng)法》近年來在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益上，已經(jīng)很給力了，很多拖欠勞動(dòng)者工資、亂加班等一些10年前可謂是司空見慣的現(xiàn)象，現(xiàn)在不能說銷聲匿跡，但是，企業(yè)還是忌憚幾分的，一些用工規(guī)矩的大企業(yè)、名牌企業(yè)已經(jīng)越來越接近合法用工了，偶爾傳出中小企業(yè)違法的消息，那也基本上是媒體曝光誰誰臭，從這一點(diǎn)上看，我們的社會(huì)在進(jìn)步，大家對(duì)美與丑的劃分越來越清晰�？删驮谶@個(gè)節(jié)骨眼上，我們聽說了GUCCI旗艦店的負(fù)面消息。

　　最近接連爆出的沃爾瑪賣假豬肉、家樂福欺詐消費(fèi)者等一系列丑聞其實(shí)已經(jīng)給我們提了一個(gè)醒，那就是并非越大牌、越有名的外企就越遵紀(jì)守法，而且對(duì)他們的守法形象我們也得注意到他們的兩面性，那就是在歐美等一些監(jiān)管嚴(yán)厲的國家和地區(qū)，他們就規(guī)矩很多，在我國這樣原本對(duì)他們的到來抱著美好愿望并且略微有些寬容的國家，他們就鉆空子。

　　需要提醒我國執(zhí)法者的是，對(duì)那些違法用工的外企，不管他有多大牌，不管他是什么“登”或者什么“馳”，都要毫不手軟，對(duì)外人尊敬那是我們的美德，但不代表因?yàn)閷捜葑屛覀儐适Я嗽瓌t。