華為鼓勵(lì)近萬員工辭職引熱議 被指“逃避社會(huì)責(zé)任”
近萬名華為員工被要求在明年元旦前主動(dòng)辭職。近日,深圳華為技術(shù)有限公司對這些工作滿8年的員工提出以上要求,他們辭職后可再與華為公司簽訂1~3年的勞動(dòng)合同。由于華為是著名的標(biāo)桿企業(yè),因此,這一事件經(jīng)媒體報(bào)道后,在社會(huì)上馬上引起轟動(dòng)。對此,更多業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心的是,華為的這種做法,將很可能讓更多企業(yè)效仿。
據(jù)了解,華為的這一非常舉動(dòng),主要是為了應(yīng)對即將于明年1月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》。該法規(guī)定:勞動(dòng)者在滿足“已在用人單位連續(xù)工作滿10年”的條件后,可以與用人單位訂立“無固定期限勞動(dòng)合同”,成為永久員工。
新聞鏈接
全國總工會(huì)調(diào)查華為辭職門 未接到員工投訴(2007.11.07)
目前全國總工會(huì)正密切關(guān)注華為公司“辭職門”事件的進(jìn)展,同時(shí)已對該事展開調(diào)查,目前正在進(jìn)一步了解過程中,不便發(fā)表言論。該同志說,“調(diào)查后,全總會(huì)發(fā)布一個(gè)統(tǒng)一的說法!
據(jù)悉,原定于昨天下午4點(diǎn)半召開的有關(guān)華為事件的新聞發(fā)布會(huì)被臨時(shí)取消。據(jù)了解,本次新聞發(fā)布會(huì)已提前向多家媒體發(fā)出采訪通知,說是廣東省勞動(dòng)保障廳和華為將在本次會(huì)議上對華為事件做一較為清晰的說明。臨時(shí)取消會(huì)議的原因有關(guān)部門也沒有解釋。
華為事件新聞發(fā)布會(huì)昨天被臨時(shí)取消。
華為:辭職競崗是貫徹新勞動(dòng)合同法(2007.11.06)
上周五本報(bào)報(bào)道“華為耗資10億鼓勵(lì)7000老員工辭職”的消息,不僅引起網(wǎng)民的強(qiáng)烈關(guān)注,更引發(fā)了一輪圍繞《勞動(dòng)合同法》的火爆爭論。
“華為此舉不是為了規(guī)避《勞動(dòng)合同法》,而是堅(jiān)決學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行新法!弊蛉障挛,針對此前諸多報(bào)道和評(píng)論提及的“規(guī)避新法”的觀點(diǎn),華為公司有關(guān)負(fù)責(zé)人給本報(bào)的說明這樣解釋。此外,華為還就此次7000老員工“先辭職后競崗”行動(dòng)做了相對詳細(xì)的說明。
據(jù)了解,深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局正在調(diào)查研究此事,將會(huì)向社會(huì)公布勞動(dòng)部門的調(diào)查結(jié)論。此前,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處和政策法規(guī)處處長,都已經(jīng)前往華為了解調(diào)查此事。 (南方都市報(bào))