據(jù)臺(tái)灣“今日新聞”報(bào)道,根據(jù)臺(tái)灣人力銀行數(shù)據(jù)庫的最新統(tǒng)計(jì),1月份工作機(jī)會(huì)總計(jì)有24.7萬筆,較去年同期的景氣低點(diǎn)時(shí)多出6.7萬筆,成長(zhǎng)幅度近4成,也來到18個(gè)月來的新高點(diǎn),與去年相較,工作機(jī)會(huì)增加最多的前3名產(chǎn)業(yè)依序?yàn)殡娮有畔⑾嚓P(guān)業(yè)、批發(fā)及零售業(yè)、一般制造業(yè),分別增加27304筆、13624筆及12294筆職缺。
104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋表示,雖然工作機(jī)會(huì)持續(xù)增長(zhǎng),不過目前線上仍有31.6萬求職者還有待消化,求職者找工作的難易程度,與所應(yīng)征的“產(chǎn)業(yè)”或“職務(wù)”的供需競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)況高度相關(guān),選擇相對(duì)較不競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域,個(gè)人求職勝出機(jī)會(huì)相對(duì)較高。
根據(jù)104人力銀行數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計(jì),目前相對(duì)需求大于供給的領(lǐng)域,以“產(chǎn)業(yè)”來看,以保險(xiǎn)業(yè)、不動(dòng)產(chǎn)業(yè)、投資理財(cái)相關(guān)與金融業(yè)、婚紗美發(fā)業(yè)、建筑土木業(yè)與征信及保全樓管相關(guān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較不激烈,平均每個(gè)人都可以分到超過一個(gè)工作機(jī)會(huì),其中保險(xiǎn)業(yè)最多,平均每人分到的工作機(jī)會(huì)有28.8個(gè),其次為不動(dòng)產(chǎn)業(yè),平均可分到的工作機(jī)會(huì)就掉到了1.8個(gè),再其次是投資理財(cái)相關(guān)業(yè)有1.7個(gè),金融業(yè)也有1.4個(gè)。
以“職務(wù)別”來看,金融專業(yè)相關(guān)類、美容/美發(fā)類人員及業(yè)務(wù)銷售類平均一個(gè)求職者擁有一個(gè)以上的工作機(jī)會(huì),相較于平均8個(gè)人搶一個(gè)工作機(jī)會(huì)的行政/總務(wù)類,相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)較不激烈,方光瑋建議,若想擺脫競(jìng)爭(zhēng)激烈的紅海的求職者,不妨考慮轉(zhuǎn)戰(zhàn)其它工作內(nèi)容較為類似的職務(wù),例如行政助理不妨嘗試應(yīng)征業(yè)務(wù)助理,才能為自己創(chuàng)造多一些機(jī)會(huì)。
方光瑋指出,除了個(gè)人的學(xué)、經(jīng)歷與能力會(huì)影響企業(yè)的給薪意愿外,產(chǎn)業(yè)、職務(wù)與職責(zé)等工作條件也決定了個(gè)人薪資可談判的空間。以產(chǎn)業(yè)別而言,調(diào)查顯示,當(dāng)前平均年薪最高的三個(gè)產(chǎn)業(yè)依序?yàn)椋弘娮有畔?/軟件/半導(dǎo)體相關(guān)業(yè)的600120元、金融投顧及保險(xiǎn)業(yè)557984元、建筑營(yíng)造及不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)業(yè)512102元,平均年薪都有超過50萬元的市場(chǎng)核薪水平。
方光瑋也建議,許多求職者習(xí)慣以月薪作為談判時(shí)的依據(jù),而實(shí)際上影響年薪的,除了月薪,還有績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工分紅等,都可以納入薪資談判的項(xiàng)目,因此,求職者在薪資談判前不但要評(píng)估自己的價(jià)值外,也可進(jìn)一步了解市場(chǎng)行情、掌握該產(chǎn)業(yè)和職務(wù)薪資的合理范圍,幫助求職者掌握市場(chǎng)行情,進(jìn)而談得好薪情。