中新網(wǎng)9月29日電 據(jù)臺灣《經(jīng)濟(jì)日報》報道,臺灣基本工資時薪與月薪將脫鉤,臺“勞委會主委”王如玄28日首度表示,為保障時薪制勞工法定假日上班可領(lǐng)二倍薪資,傾向時薪與月薪分開計算,評估以基本工資月薪回推時薪后,加乘計算出最低時薪,最快2013年元旦打工族可望加薪。
據(jù)報道,以2012年元旦上路的基本工資18780元(新臺幣,下同)計算,原本最低時薪為102元,若未來新制加乘10%,最低時薪將調(diào)高為勞工團(tuán)體2011年提出的112元,加乘20%則調(diào)高為122元,對目前至少33.7萬名部分工時受雇勞工可說大利多。
不過,大量雇用時薪制勞工的產(chǎn)業(yè),如餐飲業(yè)與服務(wù)業(yè)將受到較大沖擊;竟べY月薪與時薪脫鉤與否,2012年基本工資審議委員會將討論定案,一旦獲得共識,最快2013年元旦實施。
馬英九與民進(jìn)黨“大選”參選人蔡英文最近分別拋出時薪與月薪脫鉤議題,28日在“立法院社會福利暨衛(wèi)環(huán)委員會”,“立委”林鴻池詢問“勞委會”時薪與月薪脫鉤研究方向,王如玄說:“已經(jīng)有某個程度的定調(diào)”。
王如玄表示,現(xiàn)行基本工資同時決定月薪和時薪,依過去經(jīng)驗,實際月薪多高于基本工資,但時薪一旦決定,就成市場標(biāo)準(zhǔn)行情,結(jié)果不利打工族和二度就業(yè)婦女,因此決定時薪要調(diào)高。
2011年討論基本工資時,勞工團(tuán)體提議要將法定假日折算時薪,王如玄指出,該作法將影響時薪制勞工法定假日出勤領(lǐng)二倍薪資的權(quán)益。