本報(bào)臺北專電 臺灣總體經(jīng)濟(jì)景氣不佳，求職不易，不少年輕人都想去考公務(wù)員，捧鐵飯碗。近日，臺灣舉行的2012年公務(wù)人員初等考試，總共招424人，而報(bào)考的人數(shù)近7萬，總的錄取率為0.61%，激烈程度不言而喻。
公務(wù)員工資 高出企業(yè)一截
幾天前，臺灣人力銀行發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查稱，臺灣有88%的上班族想捧鐵飯碗，其中26%的上班族已著手準(zhǔn)備公職考試。主要原因是臺灣公職人員不易被裁員，上班時(shí)間固定，還有優(yōu)厚的福利待遇，退休金遠(yuǎn)高于普通行業(yè)。
據(jù)悉，目前臺灣大學(xué)畢業(yè)生起薪低，每月2.6萬元(新臺幣，下同，相當(dāng)于5000多元人民幣)，而若考取公務(wù)人員高考三級，月薪4.6萬元，普考及格月薪3.6萬元，就連初等考試及格，月薪也有2.9萬元，都高于大學(xué)生的起薪。
總體來說，臺灣公務(wù)員經(jīng)常性薪金每月約為6.3萬元，而工業(yè)及服務(wù)業(yè)的月薪則為3.6萬元，公務(wù)員的工資比一般企業(yè)人員高三成到六成。
企業(yè)無薪假增多 更顯鐵飯碗穩(wěn)當(dāng)
由于經(jīng)濟(jì)不景氣，臺灣不少企業(yè)都放無薪假(實(shí)際上每個(gè)月仍可以拿到17880元的最低工資，但這不足以維持家庭的開銷)。據(jù)臺灣“勞委會”最新統(tǒng)計(jì)，截至去年12月31日，地方勞工行政主管機(jī)關(guān)通報(bào)實(shí)施勞雇雙方協(xié)商減少工時(shí)事業(yè)單位共計(jì)109家，通報(bào)人數(shù)13034人，實(shí)際實(shí)施無薪假人數(shù)12487人。雖然本月臺灣無薪假的人數(shù)有所減少，但臺灣經(jīng)濟(jì)景氣并沒有明顯的回升。臺灣人力銀行最近的調(diào)查顯示，有近五成受訪上班族擔(dān)心被公司裁員，另有13%上班族表示已經(jīng)被裁員。受訪上班族明顯感到景氣寒冬，原先該拿到的福利津貼、獎金分紅被減少刪除，甚至強(qiáng)迫員工放無薪假、裁員。相比之下，公務(wù)員崗位穩(wěn)定，更顯其含金量。
鐵飯碗搶手 科技行業(yè)也轉(zhuǎn)行
近年臺灣科技行業(yè)整體競爭力的下降，使得科技人才工資原地踏步，甚至出現(xiàn)“低薪換薄利”的局面。前一段時(shí)間臺灣無薪假風(fēng)潮甚至刮進(jìn)了不少高科技公司，因此不少在高科技企業(yè)上班的科技人才也擠上考公務(wù)員這座獨(dú)木橋。
而相比較其他行業(yè)，臺灣的公務(wù)員除薪水外，還有一些特別待遇。例如，每年固定由公家出錢外出休假，結(jié)婚、生孩子還可以享受兩個(gè)月的結(jié)婚假期和生育假期，其子女享有每年最高3萬多元的教育補(bǔ)助；享有綜合稅免稅、水電費(fèi)半價(jià)的優(yōu)惠等。(記者 關(guān)永輝)
