中國臺灣網(wǎng)4月10日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣中華征信所今天(10日)公布島內產業(yè)幸福指數(shù)調查，臺灣產業(yè)總體幸福感為7.26分(滿分10分)，屬于差強人意；個別產業(yè)幸福感方面，以不動產業(yè)7.97分最幸福，旅館業(yè)則處于末尾。
臺灣中華征信所總經理張大為表示，臺灣最幸福產業(yè)為不動產業(yè)、金融業(yè)、鋼鐵業(yè)、汽車買賣業(yè)及運輸倉儲業(yè)，調查分數(shù)分別為7.97分、7.95分、7.76、7.64分、7.47分；最不幸福的是醫(yī)療保險業(yè)、計算機周邊設備業(yè)、通訊器材制造業(yè)和旅館業(yè)。最幸福的不動產業(yè)和最不幸福的旅館業(yè)都屬于服務業(yè)，但旅館業(yè)幸福指數(shù)最低的原因可能在于勞動報酬低和工時過長、過量，相關福利未能趕上產業(yè)發(fā)展水平，多數(shù)產業(yè)也認為工作薪資可說是產業(yè)幸福最需要改善的部分。
張大為指出，多元、具有挑戰(zhàn)性或英雄主義色彩的工作，如以個人銷售為導向的不動產業(yè)、金融業(yè)、汽車買賣業(yè)，在工作內容的幸福指數(shù)較高；工作薪資上，領取高薪的產業(yè)未必覺得幸福，但是低薪產業(yè)絕對不幸福，如服務業(yè)；工作成就方面，具有高度國際競爭性的產業(yè)不易產生成就感，連帶幸福指數(shù)也下降，擁有良好制度福利的產業(yè)最能營造幸福感；至于升遷機會，調查顯示對幸福感影響較低。
張大為認為，從產業(yè)幸福指數(shù)能了解員工的幸福感，作為預見整體民眾幸福指數(shù)的指標，并提供員工、企業(yè)、臺當局針對就業(yè)環(huán)境進行相關改善。
據(jù)臺媒了解，這份調查從工作薪資、工作內容、制度福利、升遷機會、工作成就感5大面向，結合產業(yè)的財務分析資料檢視產業(yè)幸福指數(shù)，以各產業(yè)如業(yè)務、營銷、生產、研發(fā)部門的經理人為訪問對象。(中國臺灣網(wǎng) 吳斌)
