熱點辨析：人工智能拓展就業(yè)空間
原標(biāo)題：人工智能拓展就業(yè)空間（熱點辨析）
作為一種革命性技術(shù)，人工智能的發(fā)展與應(yīng)用對經(jīng)濟社會發(fā)展變革的影響日益深入。在這一過程中，人工智能對就業(yè)的影響一直是社會各界關(guān)注的焦點之一。人們擔(dān)心，人工智能的大規(guī)模應(yīng)用會產(chǎn)生就業(yè)替代效應(yīng)，減少就業(yè)崗位。不可否認，人工智能的快速應(yīng)用短期內(nèi)會對就業(yè)造成一定影響，但從長遠來看，其發(fā)展和應(yīng)用會創(chuàng)造更大就業(yè)空間，提高勞動者就業(yè)質(zhì)量。在疫情防控中，以人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)在助力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)方面發(fā)揮了巨大作用，充分展現(xiàn)了其在保障和創(chuàng)造就業(yè)方面的巨大潛能。
以人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)，通過在更高水平更大程度上賦能企業(yè)和勞動者來推動經(jīng)濟社會發(fā)展，并在這一過程中創(chuàng)造更大就業(yè)空間。首先，人工智能的發(fā)展推動智能化信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施智能化水平提升，并在這一過程中創(chuàng)造大量新就業(yè)機會。其次，人工智能的發(fā)展除了推動人工智能領(lǐng)域新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成人工智能產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)新高地，還能通過與各領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)深度融合，大規(guī)模推動企業(yè)智能化升級，培育數(shù)據(jù)驅(qū)動、人機協(xié)同、跨界融合的智能經(jīng)濟形態(tài)，從而創(chuàng)造大量新就業(yè)機會。第三，人工智能在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護、城市治理、司法服務(wù)等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，以及在準(zhǔn)確感知、預(yù)測、預(yù)警等方面的深度應(yīng)用，也會創(chuàng)造新的就業(yè)機會。最后，人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及人工智能技術(shù)的應(yīng)用還會帶動其他行業(yè)發(fā)展，既可以直接創(chuàng)造更多新工作機會，又可以通過促進經(jīng)濟增長間接創(chuàng)造更多就業(yè)機會，還可以從中衍生出許多新型行業(yè)而創(chuàng)造更多就業(yè)機會。
人工智能能促進提高就業(yè)質(zhì)量。人工智能的發(fā)展和應(yīng)用，有助于為勞動者提供更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位，提升勞動者的創(chuàng)造力和成就感；幫助勞動者更加自由地安排工作、生活、學(xué)習(xí)和個人事務(wù)，不斷優(yōu)化調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)內(nèi)容，以實現(xiàn)快速學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)，從而提高專業(yè)技能和工作效率，實現(xiàn)工作與生活平衡；通過人機協(xié)作賦能勞動者，幫助勞動者實現(xiàn)人力資本優(yōu)化配置，提高勞動者的勞動自由度和舒適度�？傊�，人工智能可以賦能勞動者按照自身意愿以多種形式完成工作任務(wù)，幫助勞動者以最切合自身特點的方式學(xué)習(xí)新的專業(yè)技能，提高勞動者的就業(yè)質(zhì)量。
突如其來的新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來前所未有的沖擊，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)成為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重中之重。在這一過程中，以人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)顯示出在保障和創(chuàng)造就業(yè)等方面的顯著優(yōu)勢和巨大潛能，基于人工智能技術(shù)的新就業(yè)體系正在加速形成。比如，數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展全面提速，智能化、科技型產(chǎn)品較快增長，遠程辦公、在線教育、網(wǎng)絡(luò)問診等快速擴張，無人零售、直播帶貨等新模式不斷涌現(xiàn)，既有力支撐經(jīng)濟社會發(fā)展，又助力實現(xiàn)今年《政府工作報告》設(shè)定的就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
當(dāng)然，雖然人工智能的發(fā)展和應(yīng)用從長期看會創(chuàng)造更大容量、更高質(zhì)量的就業(yè)空間，但短期內(nèi)也會對就業(yè)市場造成一定影響。對此，勞動者要做好心理準(zhǔn)備與技能儲備，相關(guān)管理和服務(wù)部門也要及時調(diào)整就業(yè)政策措施以適應(yīng)科技發(fā)展進步與就業(yè)市場變化，推動實現(xiàn)人工智能技術(shù)發(fā)展應(yīng)用與就業(yè)市場之間的協(xié)調(diào)平衡。
（作者為中國人民大學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究院研究員、勞動人事學(xué)院院長）
