• 中國臺灣網(wǎng)移動版

    中國臺灣網(wǎng)移動版

形成支持全面創(chuàng)新的基礎制度

2021-06-02 09:45:00
來源:人民網(wǎng)-人民日報
字號

  “立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展,必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,完善國家創(chuàng)新體系,加快建設科技強國,實現(xiàn)高水平科技自立自強!痹谥袊茖W院第二十次院士大會、中國工程院第十五次院士大會和中國科協(xié)第十次全國代表大會上,習近平總書記強調(diào)要推進科技體制改革,形成支持全面創(chuàng)新的基礎制度。

  黨的十八屆三中全會以來,以習近平同志為核心的黨中央系統(tǒng)布局和整體推進科技體制改革,通過破除體制性障礙、打通機制性梗阻、推出政策性創(chuàng)新,顯著增強了各類主體創(chuàng)新動力,優(yōu)化了創(chuàng)新要素配置,提升了國家創(chuàng)新體系整體效能,推動我國科技事業(yè)取得了新突破。同時也要看到,科技體制改革任務落實還不平衡不到位,一些重大改革推進步伐不夠快,相關領域改革協(xié)同不足,一些深層次制度障礙還沒有根本破除。在新的歷史起點上,只有發(fā)揮全面深化改革在構(gòu)建新發(fā)展格局中的關鍵作用,圍繞實現(xiàn)高水平自立自強深化改革,完善黨對科技工作領導的體制機制,推動科技創(chuàng)新力量布局、要素配置、人才隊伍體系化協(xié)同化,發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,堅決破除影響和制約科技核心競爭力提升的體制機制障礙,加快攻克重要領域“卡脖子”技術,有效突破產(chǎn)業(yè)瓶頸,才能牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展主動權。

  我們最大的優(yōu)勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事。這是我們成就事業(yè)的重要法寶。黨的十九屆五中全會提出要健全社會主義市場經(jīng)濟條件下新型舉國體制,對完善科技創(chuàng)新體制機制作出具體部署。習近平總書記在講話中明確指出:“要健全社會主義市場經(jīng)濟條件下新型舉國體制,充分發(fā)揮國家作為重大科技創(chuàng)新組織者的作用,支持周期長、風險大、難度高、前景好的戰(zhàn)略性科學計劃和科學工程,抓系統(tǒng)布局、系統(tǒng)組織、跨界集成,把政府、市場、社會等各方面力量擰成一股繩,形成未來的整體優(yōu)勢。要推動有效市場和有為政府更好結(jié)合,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,通過市場需求引導創(chuàng)新資源有效配置,形成推進科技創(chuàng)新的強大合力。”

  推進科技體制改革,形成支持全面創(chuàng)新的基礎制度,就要重點抓好完善評價制度等基礎改革,堅持質(zhì)量、績效、貢獻為核心的評價導向,全面準確反映成果創(chuàng)新水平、轉(zhuǎn)化應用績效和對經(jīng)濟社會發(fā)展的實際貢獻。在項目評價上,要建立健全符合科研活動規(guī)律的評價制度,完善自由探索型和任務導向型科技項目分類評價制度,建立非共識科技項目的評價機制。在人才評價上,要“破四唯”和“立新標”并舉,加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。要支持科研事業(yè)單位探索試行更靈活的薪酬制度,穩(wěn)定并強化從事基礎性、前沿性、公益性研究的科研人員隊伍,為其安心科研提供保障。要拿出更大的勇氣推動科技管理職能轉(zhuǎn)變,按照抓戰(zhàn)略、抓改革、抓規(guī)劃、抓服務的定位,轉(zhuǎn)變作風,提升能力,減少分錢、分物、定項目等直接干預,強化規(guī)劃政策引導,給予科研單位更多自主權,賦予科學家更大技術路線決定權和經(jīng)費使用權,讓科研單位和科研人員從繁瑣、不必要的體制機制束縛中解放出來!要改革重大科技項目立項和組織管理方式,實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度,做到不論資歷、不設門檻,讓有真才實學的科技人員英雄有用武之地!

  創(chuàng)新決勝未來,改革關乎國運。在新的偉大征程上,不斷深化科技體制改革,破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬,推動科技和經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合,打通從科技強到產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強、國家強的通道,我們就一定能加快建設科技強國,實現(xiàn)高水平科技自立自強。

  《 人民日報 》( 2021年06月02日 01 版)

 

[責任編輯:楊永青]