中國臺灣網(wǎng)11月6日睢縣消息 “以前常年漂泊在外,四處奔波,心理很是壓抑,現(xiàn)在回到家鄉(xiāng)打工,既能掙錢還能照顧妻兒老小,心情也好了,干勁也足了。上個月,廠里又成立了員工關(guān)愛中心,真正讓我們廣大職工找到了家的感覺!”富士康河南睢縣產(chǎn)業(yè)園的員工馬紅波在該廠新成立的員工關(guān)愛中心開心地介紹道。
據(jù)了解,富士康睢縣產(chǎn)業(yè)園在睢縣縣委、縣政府的支持下持續(xù)壯大,職工人數(shù)從去年的2000人擴展到現(xiàn)在的5000人,三期工程建成后,預(yù)計入駐人員將達到10000人左右。隨著職工人數(shù)的劇增,員工心理調(diào)節(jié)、糾紛調(diào)解、素質(zhì)提升、文體游娛等相關(guān)工作的重要性越顯突出。共青團睢縣縣委的適時介入,為臺資企業(yè)和諧勞動關(guān)系注入新的活力和理念,滿足了廣大職工日益增長的精神文化需求,營造了員工愛企業(yè),企業(yè)為員工的良好局面。
自今年10月份成立以來,富士康睢縣產(chǎn)業(yè)園員工關(guān)愛中心已累計接待員工126人次,受理員工各項訴求45余件。此外,該中心還組織開展了心理健康講堂、相親交友、電影放映等一系列青年喜聞樂見的有益活動,探索出了一條企業(yè)、青年職工雙贏的發(fā)展之路。(中國臺灣網(wǎng)、商丘市睢縣臺辦聯(lián)合報道)
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