中國臺灣網(wǎng)12月16日羅莊區(qū)消息 科技人才是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的第一資源，為進(jìn)一步了解臺資企業(yè)科技人員工作、生活情況，山東臨沂羅莊臺辦電話回訪了解區(qū)域內(nèi)的臺資企業(yè)的科技人員創(chuàng)新、社會活動、家庭生活等方面情況。通過了解發(fā)現(xiàn)一些問題，并總結(jié)了三條對企業(yè)建議：
�。ㄒ�)改善科技人員研發(fā)創(chuàng)新條件。
（二）舒解科技人員生活壓力，優(yōu)化生活配套設(shè)施，給予科技人員更多的人文關(guān)懷。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)科研道德和學(xué)風(fēng)宣講，加強(qiáng)對科技人員的引領(lǐng)。（中國臺灣網(wǎng)羅莊臺辦通訊員 劉孝偉）
