中新社武漢9月23日電 題:兩岸企業(yè)“女掌門”湖北對(duì)話:加強(qiáng)交流與合作
中新社記者 張芹
“越來(lái)越多的女性在職場(chǎng)中嶄露頭角,我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)自己,團(tuán)結(jié)一致,繼續(xù)努力!迸_(tái)灣女企業(yè)家協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)理事長(zhǎng)、常富企業(yè)集團(tuán)總裁馬愛珍在鄂臺(tái)女企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上呼吁湖北、臺(tái)灣女企業(yè)家加強(qiáng)交流與合作,攜手開拓兩岸婦女事業(yè)。
9月23日,鄂臺(tái)兩地女企業(yè)家聚首湖北,交流分享女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神、女性領(lǐng)導(dǎo)力、工作與家庭的平衡等話題。在經(jīng)歷過商海的考驗(yàn)和歷練,如今成為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和掌舵人的女企業(yè)家眼中,細(xì)膩、堅(jiān)韌、果敢的女企業(yè)家們?cè)谏毯V姓宫F(xiàn)著獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
上世紀(jì)90年代初從臺(tái)灣進(jìn)入大陸經(jīng)商,先后在江蘇、安徽、遼寧、山東等地投資興辦企業(yè)的王碧緣,2009年在湖北襄陽(yáng)投資旅游開發(fā)和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,目前擁有11家企業(yè),F(xiàn)任襄陽(yáng)市臺(tái)協(xié)會(huì)長(zhǎng)、湖北襄陽(yáng)鹿門旅游有限公司董事長(zhǎng)。
談及女性在管理企業(yè)中的優(yōu)劣勢(shì),王碧緣感慨頗多。她說,站在企業(yè)家的角度,女性的細(xì)致、柔性、責(zé)任心以及親和力,使得自己在企業(yè)中更便于與員工溝通,因此容易建立一個(gè)穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì)。然而相較男性,女性創(chuàng)業(yè)者在思路、邏輯與冒險(xiǎn)精神上有所欠缺,這就需要付出更多的努力,以換取社會(huì)的認(rèn)可。
“無(wú)論是在事業(yè)上還是家庭中,永遠(yuǎn)不要迷失自己!蔽錆h蘭丁醫(yī)學(xué)高科技有限公司董事長(zhǎng)孫小蓉認(rèn)為,作為企業(yè)的管理者,女企業(yè)家在事業(yè)與家庭中扮演不同角色,這就需要掌握一個(gè)平衡,讓家庭促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,同時(shí)不能因?yàn)槭聵I(yè)而忽視家庭。
當(dāng)越來(lái)越多的女性走上傳統(tǒng)由男性主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)大舞臺(tái),女性的價(jià)值也得到了重新定位。然而除了智慧、膽識(shí)、機(jī)會(huì),在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),人才、資金與技術(shù)都成為不可或缺的支撐點(diǎn)。
作為企業(yè)管理者,如何提升女性創(chuàng)新能力?臺(tái)灣女企業(yè)家協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng),青樺婚紗國(guó)際企業(yè)董事長(zhǎng)蔡青樺給出了建議。她認(rèn)為,當(dāng)下是經(jīng)濟(jì)共享的時(shí)代,開放透明的信息通過互聯(lián)網(wǎng)傳播,無(wú)論是大陸還是臺(tái)灣甚至在全世界范圍內(nèi),企業(yè)的發(fā)展需要通過跨界與融合進(jìn)行行業(yè)整合,以此形成自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)日舉辦的鄂臺(tái)女企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇是第十二屆湖北·武漢臺(tái)灣周的系列專題活動(dòng),也是湖北省婦聯(lián)、湖北省臺(tái)辦與臺(tái)灣女企業(yè)家協(xié)會(huì)的首次合作。活動(dòng)旨在通過兩岸女企業(yè)家之間的探討交流,匯聚親情、鄉(xiāng)情、姐妹情,架起湖北臺(tái)灣兩地的友誼之橋、合作之橋、發(fā)展之橋,為推動(dòng)兩岸關(guān)系和平發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。(完)
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