大連市為臺資企業(yè)送法律送服務(wù)

　　中國臺灣網(wǎng)12月6日大連訊　近年來，隨著大連與臺灣經(jīng)貿(mào)交流合作的日益密切，越來越多的臺商赴連投資創(chuàng)業(yè)，臺資企業(yè)成為助推大連經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，大陸原材料、勞動力等生產(chǎn)要素價格不斷提升，導(dǎo)致以密集勞動為主的加工制造企業(yè)成本壓力增大，臺資企業(yè)負(fù)擔(dān)加重，勞動爭議糾紛也日趨增多。為進(jìn)一步強化在連臺商的法律意識，強化涉臺法規(guī)政策宣傳，幫助臺商臺企了解、熟悉大陸有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)臺商合法經(jīng)營，依法維權(quán)。根據(jù)市臺辦與市人社局建立的涉臺勞動人事爭議糾紛仲裁聯(lián)處工作機制，2016年11月30日，市臺辦與市勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合走進(jìn)市臺協(xié)，為在連臺商開展“送法律、送政策、送服務(wù)”活動。市勞動人事爭議仲裁院于帥群副院長和立案庭、仲裁庭兩位庭長與在連臺商零距離、面對面互動交流，答疑釋惑。

　　活動以座談會的形式進(jìn)行，仲裁院張衛(wèi)庭長向臺商詳細(xì)介紹大連市勞動爭議仲裁院的機構(gòu)職能、仲裁調(diào)解程序和仲裁范圍，對近年來我市發(fā)生的勞動人事爭議仲裁糾紛進(jìn)行了剖析講解，就如何簽訂勞動合同、勞動合同的主要內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)注意的有關(guān)問題做了說明，指導(dǎo)臺資企業(yè)如何有效預(yù)防和化解勞動人事爭議糾紛。在互動環(huán)節(jié)，雙方圍繞員工加班費、帶薪休假、勞動合同解除等熱點話題進(jìn)行深入交流探討，對臺商提出的勞動關(guān)系、社會保險等方面的問題及意見建議進(jìn)行了認(rèn)真解答，宣傳了有關(guān)勞動人事法律法規(guī)政策，并主動征求臺商對我市勞動人事方面的意見和建議。互動結(jié)束后，舉行了贈書儀式，市勞動人事爭議仲裁院將其編寫的《勞動人事爭議仲裁法律法規(guī)及案例選編》發(fā)放給在場臺商，受到在場臺商的高度評價，紛紛表示，大連市政府親商愛商的氛圍一直是支撐我們投資該地的動力，我們繼續(xù)在連投資興業(yè)，為第二故鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)一份責(zé)任和力量。

　　通過開展“送法律、送政策、送服務(wù)”活動，密切了臺商與政府的聯(lián)系，提高了在連臺商遵守大陸法律法規(guī)的意識，增強了臺資企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險能力，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定，推動連臺經(jīng)貿(mào)交流合作邁上新臺階發(fā)揮了積極作用。（中國臺灣網(wǎng)大連市臺辦通訊員 陳代永 李延華）