工人討要薪水,老板先賞耳光,這事兒發(fā)生在廣東江門市雙水鎮(zhèn)的廣東建粵工程有限公司。7月28日,數(shù)十名工人向該公司老板討要遲遲未發(fā)的工資。不料老板糾集20多名打手,將“討薪積極工人”一一扇耳光,才將工資發(fā)給工人。發(fā)工資后,這些打手又對“討薪積極工人”進行圍毆。(8月4日《廣州日報》)
俗話說,打人不打臉。臉是什么?臉是一個人的尊嚴(yán)。該工程公司糾集打手,向“討薪積極工人”扇去的耳光,無疑讓討薪工人們臉面丟盡,尊嚴(yán)盡失。但是,在強勢的公司老板面前,處于弱勢的討薪工人怕是別無選擇。因為,在他們的觀念里,打工是為了掙錢養(yǎng)家,并不想招惹官司。因此,寧可屈尊,不惹“是非”,成了中國多數(shù)民工的心理寫照。
在當(dāng)下城市建設(shè)中,到處可見農(nóng)民工烈日下?lián)]汗如雨工作的身影。他們以此掙來的薪水,用“血汗錢”來形容一點也不為過。我就不明白,為什么這樣的錢,老板也要百般刁難,甚至動用打手進行恐嚇和傷害。這不是欺凌又是什么?我以為,當(dāng)資本強勢到可以藐視法律的時候,也就是底層國人重新領(lǐng)回“杯具”的開始。而更為可悲的是,這個“杯具”往往在各種力量“護佑”下,讓工人們只能自認(rèn)倒霉。
歷史經(jīng)驗表明,當(dāng)資本與權(quán)力聯(lián)姻之時,法律只能保持一種勢利的笑靨。哪怕是資本的一記耳光,也可能讓法律屈從笑納。道理很簡單——資本收買權(quán)力,權(quán)力綁架法律,法律淪落為了資本的傭人。在此語境之下,容恕“工人討薪挨打”、“給討薪上訪者治罪”也就成了權(quán)力向資本獻媚的“游戲”。所以,站在“資本與權(quán)力合謀”的角度來批判這場“討薪工人挨耳光”事件,不僅是對這家“黑心”公司的灼膚爆曬,也是對其身后可能存在的權(quán)力魔影的痛斥。
權(quán)力跪拜示好必然助長資本暴力。因此,讓資本的貪婪欲望有所節(jié)制,就必須先制約權(quán)力,從而防止資本消解或踐踏國民權(quán)利。美國學(xué)者阿瑟·奧肯在他的《平等與效率》一書中說:“我為市場歡呼,但我的歡呼不會多至兩次。金錢尺度這個暴君限制了我的熱情。一有機會,它會掃盡其它一切價值,把社會變成一架自動售貨機!彼赋觯⒁环N有效的制度,使得金錢不能購買權(quán)利和權(quán)力。我以為,在這樣的理想之下,資本才有可能變得溫順和克制,法律才有可能昂起頭來彰顯它的公平和正義。
總之,治理此類“工人討薪難”問題,不能停留在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的層面,而是要從制度上進行深刻反省,真正從機制上防范“資本收買權(quán)力,權(quán)力綁架法律,法律淪落為資本傭人”的現(xiàn)象發(fā)生。我堅信,如果沒有權(quán)力的“呵護”,“黑心”老板們甩出的一記耳光,一定會讓正義的法律暴跳如雷!