河南男子劉獻(xiàn)煒曾考入南陽市臥龍區(qū)檢察院,但后來放棄這份工作改賣蔬菜,他的父親也因此與其不相往來。劉獻(xiàn)煒說,當(dāng)年放棄公務(wù)員,一是每天干的不是所學(xué)的;二是行政單位論資排輩,需要長時間苦等;三是親戚朋友利用他的工作找他辦事,不辦得罪人,也沒能力辦。(11月27日《中國青年報》)
原本是一個很普通的年輕人擇業(yè)事件,為何被媒體和世人當(dāng)作一件新聞傳播?原因或許就在于主人公“人往低處走”的“怪異”行為。但冷靜思索,在當(dāng)下公務(wù)員考試熱浪席卷全國之時,劉獻(xiàn)煒的舉動實為一縷擇業(yè)清風(fēng),讓人耳目一新。筆者認(rèn)為社會應(yīng)該給予“劉獻(xiàn)煒式擇業(yè)”更多喝彩!
近幾年,“公考熱”持續(xù)升溫,競爭的激烈程度不輸八十年代高考時候的“千軍萬馬過獨木橋”。拋開就業(yè)難的因素不說,其中沖著公務(wù)員頭上光環(huán)、穩(wěn)定的工作、手中特權(quán)而去的人估計也不在少數(shù)。這種現(xiàn)象很大程度上都源于人們對“公務(wù)員”身份的盲目追捧,以為手握權(quán)力很風(fēng)光,殊不知,權(quán)大責(zé)更大;以為“意外收入”會很高,殊不知,伸手必被捉;以為身份很高貴,殊不知,職業(yè)無貴賤!人們應(yīng)從根本上認(rèn)識到公務(wù)員群體就一支服務(wù)隊伍!作為公務(wù)員們來說,必須要以身作則,讓“公務(wù)員”成為清正廉明、公平公正以及為人民服務(wù)的代名詞,只有這樣才能糾正這個思想誤區(qū)。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和文明進(jìn)程的加快,人們不僅要求在法律面前人人平等,在社會的各方面包括從事的職業(yè)也要求平等,這種平等不單指物質(zhì)的獲取度,更應(yīng)是社會認(rèn)知和地位的平等。所謂“三十六行行行出狀元”,誰能說劉獻(xiàn)煒在菜市場就干不出一番事業(yè)?當(dāng)人們不再對職業(yè)挑肥揀瘦而是根據(jù)自己的意愿選擇適合自己的職業(yè)的時候,當(dāng)挖煤和掃大街能和經(jīng)商、從政相提并論的時候,當(dāng)一個公務(wù)員的辭職不再那么讓親人痛惜、社會感嘆的時候,那么,公正公平的社會離我們不遠(yuǎn)了。
“行政單位論資排輩,需要長時間苦等!边@恐怕道出了不止劉獻(xiàn)煒在內(nèi)的“新公務(wù)員”們的苦惱。行政工作必須經(jīng)過一定的歷練和經(jīng)驗的積累,但一些僵化的用人體制也束縛了年輕公務(wù)員們的發(fā)展,磨滅他們的斗志,打擊了他們的積極性。這就需要從制度入手,建立健全激勵機(jī)制,多給他們搭建施展才華的舞臺、為我所用,不僅要讓高素質(zhì)人才進(jìn)得來、還要留得住、用得好。
親戚朋友利用他的工作找他辦事,“不辦得罪人,也沒能力辦”,這折射出外界對公務(wù)員的另外一種看法——“衙門”有人好辦事。作為普通公務(wù)人員,親戚朋友都會找上門來辦事,可想而知,在有一官半職之后會是怎樣的境況?這其實是公權(quán)力的約束上監(jiān)督不到位導(dǎo)致的連鎖反應(yīng)。因此,約束與監(jiān)督好權(quán)力,消除特權(quán)和腐敗,是打破“公務(wù)員熱”的重要手段,也是建設(shè)清廉政府的一個長久課題。當(dāng)公權(quán)力全部都在陽光下運作的時候,當(dāng)公務(wù)員更多的是一種責(zé)任的時候,當(dāng)公務(wù)員聘任制、財產(chǎn)申報與公開制等政治體制改革深入推進(jìn)后,“公務(wù)員改行買菜”就不會再成為新聞了!