中央財辦主任劉鶴率中央財辦和國家發(fā)改委調(diào)研組到廣東考察。劉鶴在調(diào)研時強調(diào)，重視產(chǎn)權(quán)保護，發(fā)揮企業(yè)家精神，以改革、開放、創(chuàng)新克服當(dāng)前的結(jié)構(gòu)性、周期性困難，創(chuàng)造中國經(jīng)濟光明前景。這是繼浙江調(diào)研、主持國家發(fā)改委專題會議后，劉鶴在一個多月內(nèi)第三次重申產(chǎn)權(quán)保護和企業(yè)家精神。

　　劉鶴反復(fù)重申企業(yè)家精神，其傳遞出什么樣的信號？企業(yè)家精神對中國來說，其重要性到底有多大？顯然，這是值得認真研究和思考的重大問題之一。

　　眾所周知，中國能夠在短短的三十多年時間里，就一躍成為全球第二大經(jīng)濟體，與廣大企業(yè)家的努力是分不開的。中國的改革開放能夠不斷向前推進，與企業(yè)家也是分不開的。而這其中，企業(yè)家精神則是支持經(jīng)濟發(fā)展和改革開放最為關(guān)鍵的因素。沒有企業(yè)家精神，企業(yè)家也不復(fù)存在。

　　然而，從近年來的情況看，企業(yè)家精神卻出現(xiàn)了明顯弱化和消失的現(xiàn)象。雖然很多企業(yè)的經(jīng)營者也被外界稱之為企業(yè)家，甚至被媒體評為優(yōu)秀企業(yè)家。但是，從實際情況來看，卻已經(jīng)很難再稱其為企業(yè)家。因為，在他們的身上，已經(jīng)看不到企業(yè)家精神，看不到創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、開拓、拼搏的意識，更多的都躺在了已經(jīng)取得的功勞簿上，開始圖享受、爭榮譽了，有的則陷入了花天酒地的生活之中。即便企業(yè)還沒有倒下，也已經(jīng)完全失去了活力、失去了可持續(xù)發(fā)展能力，更不要說與國際同類企業(yè)競爭了。更多的企業(yè)，只將希望寄托于投機和獲取暴利等方面，從而將市場變成了投機場。

　　所以，劉鶴反復(fù)重申企業(yè)家精神，一定程度上也說明決策層已經(jīng)看到了企業(yè)家精神缺失的問題，看到了中國企業(yè)缺少企業(yè)家精神的危害，看到了中國經(jīng)濟缺乏企業(yè)家精神的隱患。因此，在接下來的時間里，無論從政策的制定還是資源的配置等方面，都有可能從培育和重塑企業(yè)家精神入手，給企業(yè)建立新的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略予以引導(dǎo)和指導(dǎo)。這次習(xí)近平主席訪問美國，帶領(lǐng)16名企業(yè)家出訪，也是倡導(dǎo)企業(yè)家精神的一個信號。因為，這些企業(yè)，都是在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面做得比較好的，是具有企業(yè)家精神的企業(yè)。

　　而劉鶴反復(fù)重申企業(yè)家精神的另一重考慮，或者釋放的另一個信號，就是目前正處于改革的關(guān)鍵時刻，更需要企業(yè)家精神的支持和支撐。我們知道，中國的改革工作，也是在企業(yè)家精神的作用下向前推進的。如果沒有一大批企業(yè)家的敢試敢闖敢于探索，中國的改革就不可能向前。

　　很顯然，在新一輪改革中，需要有強烈的企業(yè)家精神支持和支撐，需要一大批真正有企業(yè)家精神的改革者和參與者。因為，企業(yè)家精神的根本就是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，就是不斷地開拓與進取，就是勇于參與市場競爭、尤其是國際競爭，就是具有不怕掉腦袋的改革精神。當(dāng)年的溫州，能夠用紐扣、打火機、領(lǐng)帶等打開國際市場，靠的就是企業(yè)家精神。而今天的中國企業(yè)，也要用這樣的精神，敲開更大的國際空間、獲得更多的高端市場。同時，要勇于成為改革的先鋒。所以，反復(fù)重申企業(yè)家精神，就是為了給改革打基礎(chǔ)，為改革創(chuàng)造更好的條件。

　　毫無疑問，如果企業(yè)家精神能夠得到培育和重塑，那么，對中國經(jīng)濟發(fā)展來說，將是最為重要的動力之一。因為，無論是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展還是釋放改革紅利，都需要有企業(yè)家精神來提供動力，也只有造就一批有真正企業(yè)家精神的企業(yè)家，振興中國經(jīng)濟的目標(biāo)才會實現(xiàn)，中國成為真正的世界經(jīng)濟強國的希望才能變成現(xiàn)實。

　　眼下，正是中國經(jīng)濟比較困難的時期，越是困難的時刻，越需要企業(yè)家們站起來，越需要有企業(yè)家精神的支撐。中國的企業(yè)家們能夠在改革開放初期那么困難的情況下艱難地走過來，目前的困難又怎能阻擋得住他們前進的步伐呢？關(guān)鍵就看有沒有當(dāng)年那樣的企業(yè)家精神了，看有沒有重塑企業(yè)家精神的勇氣和毅力了。(譚浩俊)