東漢名臣虞詡受命到叛亂之地任職,朋友們都為他感到擔(dān)憂,因?yàn)檫@顯然是塊燙手山芋。虞詡卻笑答:“志不求易,事不避難,臣之職也。不遇盤根錯(cuò)節(jié),何以別利器乎?”這種迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駳赓|(zhì),在今天也有現(xiàn)實(shí)意義。
隨著改革向縱深推進(jìn),需要啃的硬骨頭越來越多,難免有人視之為燙手山芋,而“遇到問題繞著走,碰到困難就掉頭”。面對(duì)去產(chǎn)能,有的部門互相推諉、來回踢皮球,導(dǎo)致僵尸企業(yè)遲遲無法退出市場;深化“放管服”改革,有的單位按兵不動(dòng)、百般糾結(jié),讓早該取消的審批收費(fèi)項(xiàng)目繼續(xù)潛存。當(dāng)主要領(lǐng)域四梁八柱性質(zhì)的改革主體框架已基本確立,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌上的拖沓、基層落實(shí)中的梗阻,已影響到群眾的獲得感。
為什么嫌山芋燙手?客觀來講,在改革落實(shí)過程中,需要協(xié)調(diào)的利益關(guān)系更趨復(fù)雜,可能面臨的矛盾紛爭更為棘手。從這個(gè)意義上說,有的山芋的確燙手,想接住殊為不易,一些人難免因此滋生畏難情緒。但如果不敢在輕重之間下判斷,不愿在舍得之中勇承擔(dān),往往就難以觸及群眾的核心關(guān)切,也就無法從根本上解決現(xiàn)實(shí)問題。俗話說,“身病好治,心病難醫(yī)”,一旦缺乏迎難而上的勇氣,缺少敢于拍板、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓麛嗯c決心,遇問題就容易先在心理上膽怯,在精神上懈怠。改革要啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘,尤其需要醫(yī)治好這樣的心病。
士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。今天我們推進(jìn)改革,就是進(jìn)行一場深刻的利益調(diào)整。必然會(huì)涉及一些部門和小集體的利益,甚至動(dòng)自己的奶酪,必然會(huì)觸碰一些深層次的矛盾和問題,因而尤其需要勇于自我革命的勇氣,需要舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。惟此方能推動(dòng)改革不斷越溝邁壑,為當(dāng)代中國的穩(wěn)步前行贏得機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)會(huì)。反之,就可能錯(cuò)過一個(gè)時(shí)代。在這個(gè)意義上講,敢于接燙手山芋,是時(shí)代賦予這一代改革者的重任。看準(zhǔn)了的事情,就要敢于拍板、敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定不移地干。
也要看到,啃硬骨頭、沖破利益藩籬,不能單憑一身孤膽。面對(duì)燙手山芋,既要勇于接,更要善于接。毛澤東同志在談及分析國情的方法時(shí)曾說,“研究任何過程,如果是存在著兩個(gè)以上矛盾的復(fù)雜過程的話,就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了這個(gè)主要矛盾,一切問題就迎刃而解了。”如今,要想在變動(dòng)不居的現(xiàn)實(shí)世界中看清事物本質(zhì),在盤根錯(cuò)節(jié)的復(fù)雜關(guān)系中作出決斷,不僅需要勇氣、果斷和擔(dān)當(dāng),還需要涵養(yǎng)具體問題具體分析、把握主要矛盾的能力。以智破題、以巧制勝,既敢為又善為,方能守住改革的初心,讓老百姓享有更多的獲得感。
“干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干,其中積極性又是首要的!币粋(gè)“干”字,其背后包含的意蘊(yùn),值得細(xì)細(xì)體悟。“道之所在,雖千萬人吾往矣”,何況多接幾回燙手山芋?事實(shí)必將證明,這既是個(gè)人成長的快車道,更是新時(shí)期改革者應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2017年04月13日 04 版)
[責(zé)任編輯:李帥]
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