國家體育總局近日辟謠,稱沒有專門針對倫敦奧運會獲獎運動員給予獎金獎勵的計劃和辦法。(7月15日新華網(wǎng))
盡管國家體育總局對每枚金牌獎勵50萬元的傳聞進行鄭重辟謠,但是,毫無疑問,重獎奧運會金牌得主已經(jīng)形成了一套固有的獎勵鏈條。在我們重獎奧運會冠軍的同時,我們更應把目光投向那些沒有功成名就的職業(yè)運動員。
2007年,國家出臺了《運動員聘用暫行辦法》。但這個政策經(jīng)5年多的運轉(zhuǎn),并未給退役運動員帶來多大的生活改觀。
據(jù)統(tǒng)計,目前我國注冊的專業(yè)運動員約5萬人。每年至少大約有3000名以上的運動員退役,其中40%左右退役即待業(yè),得到“妥善安置”的只有區(qū)區(qū)千人左右,其他的都只能進行所謂“一次性補償”。
所以,金錢物質(zhì)獎勵固然重要,進行“知本補償”同樣迫切。所謂知本補償,是指運動員在現(xiàn)役中或退役后,急需國家投入專門資金,讓其重新學習生存技能。正是因為國內(nèi)知本補償機制的嚴重缺位,大部分退役運動員才變得窮困潦倒。
在國外,絕大部分運動員都能接受生存技能的培訓和學習。譬如美國,許多大學都設立了獎學金,為優(yōu)秀運動員提供一邊訓練一邊學習的機會。在歐洲一些國家,這些運動員還會成“香餑餑”。因為“他們身上有優(yōu)秀的價值觀,尤其是吃苦耐勞和執(zhí)著追求的可貴品質(zhì)……”我們能否像國外那樣,盡早完善知本補償機制而淡化行政獎勵,實施“教”與“訓”相結(jié)合模式?(吳睿鶇)