衛(wèi)生部7月18日上午在北京召開《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》專題新聞發(fā)布會,中國醫(yī)師協(xié)會副秘書長謝啟麟在回答記者提問時透露,根據(jù)該協(xié)會近兩年的調(diào)查顯示,有78.01%的醫(yī)生不愿意子女學(xué)醫(yī)、從醫(yī)。(7月19日中國新聞網(wǎng))
在歷史上,醫(yī)生這個職業(yè)是備受社會尊敬和推崇的!安粸榱枷,即為良醫(yī)”是過去很多人的理想。然而當(dāng)下卻有近八成的醫(yī)生不希望子女“子承父業(yè)”。最近一位醫(yī)生在網(wǎng)上說:看看醫(yī)生的執(zhí)業(yè)環(huán)境,誰愿意把子女往“火坑”里推?一名醫(yī)生的子女在網(wǎng)上發(fā)帖:“我媽媽說了,如果我當(dāng)醫(yī)生,就打折我的腿!”這些話雖然有失偏頗,但起碼印證了八成醫(yī)生不希望子女從醫(yī)的說法恐非杜撰。
其實(shí),不僅醫(yī)生不讓子女學(xué)醫(yī)、從醫(yī),即便是非醫(yī)生家庭的孩子對醫(yī)學(xué)也不大“感冒”。有數(shù)據(jù)顯示,在中國近10年的高考狀元專業(yè)選擇調(diào)查中,幾乎無人選擇醫(yī)學(xué)。
醫(yī)生子女不想再“子承父業(yè)”,“醫(yī)學(xué)世家”將成為傳說,大學(xué)又招收不到一流的人才……我們的生命健康還敢托付給醫(yī)生嗎?
醫(yī)生為何不愿子女學(xué)醫(yī)?主要原因是醫(yī)生的價值被低估,找不到從業(yè)的尊嚴(yán)!敖(jīng)濟(jì)學(xué)之父”亞當(dāng)·斯密曾說,在一個社會中,醫(yī)生和律師的勞動報(bào)酬應(yīng)該比較高,因?yàn)槲覀儼呀】滴杏卺t(yī)生、把財(cái)產(chǎn)委托于律師。但現(xiàn)實(shí)卻是,在我國一個人要成為醫(yī)生的“代價”很高,先要經(jīng)過5到8年的學(xué)歷教育,然后是多年的再教育和臨床實(shí)踐。在具體工作中,每天面對大量的病患者,不僅工作超負(fù)荷、身心疲憊,還要面對各種潛在的風(fēng)險,如醫(yī)療矛盾甚至“醫(yī)鬧”等等。一句話,干醫(yī)生這個工作不輕松。
或許有人說,醫(yī)生的工資高啊!這其實(shí)是一個誤解?陀^地說,醫(yī)生作為一個社會群體,收入并不算太高,尤其是一些基層醫(yī)院的醫(yī)生。雖然個別醫(yī)生“灰色收入”高,如非法拿藥品“回扣”、收“紅包”或是開大處方等,但這樣的醫(yī)生畢竟是少數(shù),并不具有代表性。
追根溯源,醫(yī)生不愿子女學(xué)醫(yī),是“以藥養(yǎng)醫(yī)”機(jī)制惹的禍。目前我國藥品價格畸高,而醫(yī)療服務(wù)價格畸低,醫(yī)生靠低微的醫(yī)療服務(wù)加賣藥提成,維系醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn),掙得一份低微的工資,其結(jié)局只能是:一方面,因?yàn)樾匠甑停t(yī)生感覺無法有尊嚴(yán)地工作;另一方面,醫(yī)生工作超負(fù)荷,職業(yè)高風(fēng)險,甚至被“妖魔化”。像這樣的執(zhí)業(yè)環(huán)境,誰還會向往呢?
八成醫(yī)生不愿子女學(xué)醫(yī),這樣的訴求應(yīng)該得到社會重視。我們大多數(shù)人出生在醫(yī)院,最終還會病老在醫(yī)院,從公眾情感和社會需求上講,每一個人必須尊重醫(yī)生;從國家、政府層面上講,應(yīng)該加強(qiáng)制度設(shè)計(jì),改革分配機(jī)制,變“以藥養(yǎng)醫(yī)”為“以技養(yǎng)醫(yī)”,盡量分配公平,總體提高醫(yī)生群體收入,讓更多的人愿意學(xué)醫(yī)、從醫(yī)。(青爭)