湖南省委黨校人口研究所學(xué)者豆小紅做過(guò)一個(gè)相關(guān)研究。按地域、年齡、受教育程度等指標(biāo),他抽取了幾組湖南高校畢業(yè)生樣本,分析其“職業(yè)發(fā)展”與“家庭出身”之間的關(guān)系。調(diào)查結(jié)論是:父輩的職業(yè)地位,很大程度上決定了子輩的職業(yè)地位。75.71%的受訪者對(duì)“父輩職業(yè)地位很大程度上決定子輩職業(yè)地位”表示認(rèn)同;但也有16.76%的人持反對(duì)意見(jiàn),他們堅(jiān)持“奮斗能改變命運(yùn)”;其余的7.53%,選擇了態(tài)度含糊的“說(shuō)不清”。(9月26日《瀟湘晨報(bào)》)
父輩職業(yè)地位決定子輩職業(yè)地位,并不奇怪,古今中外皆然。如果把個(gè)人奮斗當(dāng)做成功的基礎(chǔ),而那些已經(jīng)成功的父輩就相當(dāng)于為子女鋪就了較高的墊腳石,其子女離懸在頭頂上的金蘋(píng)果更近,甚至觸手可及,這是我們身邊不陌生的現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景。正如一項(xiàng)調(diào)查顯示,“父輩屬于上層的30人,無(wú)一人‘墮’入下層,落入中下層的只有2人,落入中層的也只有3人”。
在一個(gè)成才機(jī)會(huì)多元化、各種上升渠道未被梗阻的社會(huì),奮斗改變命運(yùn),貧寒子弟完全可能靠自己的努力實(shí)現(xiàn)“逆襲”。相反,即便父母再榮華富貴,如果子女不成器,坐吃山空,甚至以身試法,最后被社會(huì)淘汰,則完全正常,富不過(guò)三代說(shuō)的就是這個(gè)道理。
一個(gè)理想的社會(huì)是,富人不敢墮落,窮人看到希望。只要公平不墜,窮人的孩子只要肯奮斗就能有收獲,他們就不會(huì)怨天尤人。調(diào)查顯示,不少草根對(duì)自己的處境、職業(yè)、發(fā)展不滿意,被剝奪感和不公平感強(qiáng)烈,甚至有仇富心理,容易怨天尤人或自甘消沉。這是一個(gè)值得關(guān)注的信號(hào)。有草根說(shuō),“別人有背景,我只有背影!敝挥斜秤安豢膳拢戮团滤麄儕^力拼搏之后,也抵擋不了堅(jiān)硬的現(xiàn)實(shí)。比如有的草根在公務(wù)員考試中名列前茅,卻收獲名落孫山的結(jié)局。
為了讓草根實(shí)現(xiàn)逆襲,應(yīng)該強(qiáng)力維護(hù)社會(huì)公平。一方面要清理和改革不合理的制度因素。應(yīng)該看到,同是新生兒,生在農(nóng)村與生在城市,其未來(lái)享受的生活、教育、發(fā)展等資源不盡一致;哪怕同是生在城市,生活在京滬與生活在一般城市,其未來(lái)也不盡一致。比如,前不久,北京大學(xué)法學(xué)院教授張千帆在其研究課題“大學(xué)招生與憲法平等”得出了這樣的結(jié)論,廣東、安徽考生考進(jìn)北大的概率只有北京孩子的1%……盡快消除附加在戶籍上的類(lèi)似資源不公平分配,就必能進(jìn)一步推進(jìn)制度公平。
另一方面,嚴(yán)防拼爹的惡意蔓延。父母為官、為富,子女在就業(yè)時(shí)適當(dāng)仰仗一下父輩資源,也無(wú)不可,但前提是不能戕害公平正義。一些地方,權(quán)力“世襲”堂而皇之,“蘿卜招聘”肆無(wú)忌憚,比如有的招聘赤裸裸地設(shè)定條件,只招正科家屬,還有的直接給參加公務(wù)員考試的官員子女加10分……我們又看到,有的公立幼兒園僅面向公務(wù)員子女,有校車(chē)只接送“有背景”的孩子……如此赤裸裸的歧視,勢(shì)必增加草根改變命運(yùn)的難度,難怪有人幽幽而嘆,“苦累都不怕,最怕的是沒(méi)機(jī)會(huì)”。
日前,國(guó)家主席胡錦濤提出:“我們應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)公平正義,著力促進(jìn)人人平等獲得發(fā)展機(jī)會(huì),逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系,不斷消除人民參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果方面的障礙!庇辛诉@四大公平,草根就能逆襲,社會(huì)就會(huì)因開(kāi)放多元而充滿活力。