允許醫(yī)生“走穴” 諸多細(xì)節(jié)仍需思量

　　據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道，深圳擬允許醫(yī)生自由“走穴”，不需經(jīng)過原單位同意，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)數(shù)量不限。（7月29日中國廣播網(wǎng)）

　　醫(yī)院不同意醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，概因醫(yī)生在本醫(yī)院的工作量或時間上會受到一定的影響，同時相對來講，醫(yī)院的管理也會面臨一些困難。當(dāng)醫(yī)生“走穴”不需要醫(yī)院同意之后，醫(yī)生就可以自作主張、不告而去嗎？他們還算不算本醫(yī)院的職工，是不是要以本醫(yī)院的工作為主？要不要執(zhí)行本院的一切制度？當(dāng)本院的工作安排與“走穴”發(fā)生矛盾怎么辦？病人出了問題，負(fù)責(zé)的醫(yī)生卻“走穴”去了，該如何處理？同時，對于一個醫(yī)院的“走穴”人數(shù)，也應(yīng)該有一個相對合理的比例控制，如果稍有醫(yī)術(shù)的醫(yī)生都去“走穴”，肯定會影響醫(yī)院正常的醫(yī)療活動。這些都需要明確的制度規(guī)定，要在促進(jìn)人才流動和保證醫(yī)院正常醫(yī)療秩序之間求得平衡，不是一個“放”字所能解決的。

　　至于執(zhí)業(yè)地點(diǎn)數(shù)量不限則更是莫名其妙。無論如何多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，只要同原醫(yī)院存在工作關(guān)系，就應(yīng)該參加醫(yī)院的一切活動。那么，在完成本院工作任務(wù)之后，醫(yī)生究竟還有多少精力，可以到其他醫(yī)院“走穴”？

　　應(yīng)該說，適度放寬醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有助于醫(yī)療資源均衡化，但過度也會適得其反。因此，決定政策不能坐“蹺蹺板”，應(yīng)該使公立醫(yī)院、民營醫(yī)院、醫(yī)生、患者之間的利益達(dá)成平衡，防止偏聽偏信、顧此失彼。