養(yǎng)老金具體增長多少,如何與經(jīng)濟(jì)增長、財(cái)政收入增長掛鉤并保持同步,需要制度化的安排。
人社部新聞發(fā)言人20日說,2012年1月1日起,提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,調(diào)整幅度為月人均基本養(yǎng)老金的10%左右。(1月20日新華網(wǎng))
盡管人社部給了我們一個(gè)好消息,但深入事情背后我們又會發(fā)現(xiàn),“10%左右”的提高幅度,實(shí)際并不算高。去年居民消費(fèi)價(jià)格(CPI)比前年上漲5.4%,這意味著,剔除物價(jià)因素,名義“10%左右”的退休金增長實(shí)際上只有5%左右。統(tǒng)計(jì)顯示,去年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值471564億元,環(huán)比增長9.2%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元,同比實(shí)際增長8.4%。顯然,實(shí)際只有5%左右的退休金增長,遠(yuǎn)低于同期的GDP增長,也明顯低于城鎮(zhèn)居民收入增長率。
財(cái)政部發(fā)布的統(tǒng)計(jì)顯示,去年全國財(cái)政收入103740億元,同比增長24.8%。GDP增長9.2%,政府財(cái)政增長24.8%,但居民收入和企業(yè)退休金卻僅分別實(shí)際增長8.4%和5%左右,并未“同步增長”。
而更重要的是,目前我國的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,雖然已實(shí)現(xiàn)連續(xù)8年上漲,但仍沒形成穩(wěn)定的增長機(jī)制。每到歲末年初,政府發(fā)布決定推出,并沒有形成一個(gè)法定、可以“自動(dòng)”增長的機(jī)制。而養(yǎng)老金究竟具體增長多少,如何與經(jīng)濟(jì)增長、財(cái)政收入增長掛鉤并保持同步,需要制度化的安排。
養(yǎng)老金事關(guān)企業(yè)退休人員的福祉,關(guān)乎整個(gè)社會收入分配的公平,更關(guān)乎長遠(yuǎn)的社會保障體制的健全和完備,盡快為其建立穩(wěn)定的增長機(jī)制,刻不容緩。