只有全方位改革和管理,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),才能有利于企業(yè)增強(qiáng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的自覺性,保證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金能夠足額有效地繳納。同時(shí),也能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)居民的創(chuàng)業(yè)能力。
據(jù)媒體報(bào)道,多部委與多套養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)者們?yōu)槠趦商斓拈]門會(huì)議在養(yǎng)老制度上達(dá)成了多項(xiàng)共識(shí)。其中,延長養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金實(shí)行并軌已基本沒有懸念。
而有關(guān)外媒更是援引消息人士稱,中國的養(yǎng)老制度改革可能最早本月就將宣布,內(nèi)容包括破除養(yǎng)老金多軌制、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、增加退休基金投資渠道、以及提高效率等多個(gè)方面。
養(yǎng)老保制度改革議案即將破繭而出,這是毫無懸念的事。但是,方案能否滿足各方共同的利益需求,達(dá)到多數(shù)滿意的效果,尚待方案正式出臺(tái)后的反映才能知曉。但是,有一點(diǎn)卻在各方的反復(fù)爭(zhēng)論和討論中被忽視了,那就是企業(yè)的利益如何兼顧、如何保證的問題。因?yàn)椋凑沾饲皞鞒龅母鞣N信息,似乎并沒有就企業(yè)的負(fù)擔(dān)等問題進(jìn)行認(rèn)真的分析和思考,外界的爭(zhēng)論和討論也只是圍繞延長繳費(fèi)年限、多軌合并、擴(kuò)大征收面、提高征收效率等,根本沒有想過這一系列改革措施,會(huì)不會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān),會(huì)不會(huì)對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營帶來更大的壓力,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致更多的企業(yè)因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革而陷入絕境。
說實(shí)話,目前的企業(yè)運(yùn)行狀況并不令人滿意,特別是中小企業(yè)、小微企業(yè),更是困難極大、運(yùn)行艱難,不僅市場(chǎng)需求不足的矛盾讓企業(yè)普遍效益不佳、產(chǎn)銷難以銜接,而且負(fù)擔(dān)沉重的問題也讓企業(yè)資金需求矛盾更加突出,再生產(chǎn)能力不斷下降,再投資動(dòng)力大幅減弱。為什么實(shí)體產(chǎn)業(yè)的資本大量外流,除了房地產(chǎn)等虛擬經(jīng)濟(jì)的獲利空間更大、賺錢的難度相對(duì)較小之外,更重要的一個(gè)原因,就是從事實(shí)體產(chǎn)業(yè)的難度越來越大、生存空間越來越小。
如果說上世紀(jì)九十年代及其之前的十年時(shí)間里,企業(yè)的負(fù)擔(dān)主要來自于收費(fèi)、集資、攤派等各種非稅收行為,其他方面還比較規(guī)范的話,進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,特別是金融危機(jī)爆發(fā)以來,企業(yè)負(fù)擔(dān)就不僅僅是此前所列舉的這些方面,而增加了許多新的內(nèi)容了。人員成本大幅上升、稅收負(fù)擔(dān)居高不下、融資成本成幾何級(jí)數(shù)增長,加上養(yǎng)老保險(xiǎn)基金持續(xù)上調(diào)、繳費(fèi)基數(shù)不斷調(diào)高,企業(yè)負(fù)擔(dān)已進(jìn)入了歷史最高點(diǎn),幾乎沒有一家企業(yè)的負(fù)擔(dān)不出現(xiàn)了上升現(xiàn)象。中小企業(yè)、小微企業(yè)的負(fù)擔(dān)更是遠(yuǎn)高于其他企業(yè)。
更重要的,在市場(chǎng)發(fā)生較大變化的情況下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也出現(xiàn)了許多新的矛盾、新的問題,過去那種只愁生產(chǎn)、不愁銷售的現(xiàn)象已經(jīng)一去不復(fù)返。反之,絕大多數(shù)企業(yè)都面臨市場(chǎng)需求不足的問題。
在這樣的情況下,如果養(yǎng)老金改革不充分考慮企業(yè)的利益,只顧及發(fā)放和收方的利益,而不顧及繳方的利益,讓繳方因?yàn)楦鞣N負(fù)擔(dān)過重而出現(xiàn)大量停產(chǎn)、半停產(chǎn),甚至關(guān)門歇業(yè)和破產(chǎn)的現(xiàn)象,對(duì)養(yǎng)老制度保障功能的發(fā)揮也是相當(dāng)不利的。到時(shí)候,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口的矛盾可能會(huì)更加突出、更加嚴(yán)重。
事實(shí)上,就養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀來看,雖然收繳環(huán)節(jié)也存在一定問題,但并不是關(guān)鍵問題。關(guān)鍵在于,企業(yè)的運(yùn)行狀況惡化、繳費(fèi)能力下降,加上居民創(chuàng)業(yè)熱情不高,就業(yè)載體不廣,也使得繳費(fèi)的基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。相反,如果居民創(chuàng)業(yè)的熱情很高,就業(yè)狀況良好,企業(yè)運(yùn)行正常,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支矛盾就會(huì)大大緩解。
同時(shí)必須看到,目前在養(yǎng)老保險(xiǎn)管理方面也存在很大問題,除一些人死亡以后仍然在集聚養(yǎng)老保險(xiǎn)基金之外,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金如何保值增值,也是十分重要而關(guān)鍵的問題。如果只顧收、不顧管,再多的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金也難以滿足發(fā)放的需要。
也正因?yàn)槿绱耍谥贫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案時(shí),必須充分考慮企業(yè)的負(fù)擔(dān)問題,實(shí)施全方位改革,如財(cái)稅體制改革、金融體制改革等。首先,必須降低企業(yè)稅負(fù),不能再讓財(cái)政收入以目前這樣的速度增長。因?yàn),象中國這樣的人口大國,稅收負(fù)擔(dān)全球第二是極不正常的。即便象有關(guān)方面辯解的那樣,不是全球第二,企業(yè)稅負(fù)沉重也是不爭(zhēng)的不爭(zhēng)的事實(shí)。
第二,要加快金融體制改革力度,降低企業(yè)的融資成本。我們不能一方面要求加快養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革步伐,保障職工利益,一方面又讓金融企業(yè)采取各種不規(guī)范行為加重企業(yè)的融資負(fù)擔(dān),將利益輸送給外國投資者。融資成本負(fù)擔(dān)過重,已不僅僅造成企業(yè)盈利水平下降,更重要的會(huì)將企業(yè)置于死地。
第三,要加快戶籍制度改革步伐,讓人員流動(dòng)更加順暢。人員流動(dòng)障礙多、阻力大,也是造成人員成本快速上升的主要原因之一。如果人員流動(dòng)順暢一些,企業(yè)用工方面的壓力就會(huì)小些,負(fù)擔(dān)也會(huì)輕一點(diǎn)。所以,必須加快戶籍制度改革步伐,給人員流動(dòng)提供更大的空間。
第四,要降低養(yǎng)老基金繳費(fèi)率,減輕企業(yè)繳費(fèi)壓力。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi)費(fèi)率過高,也是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金難以收足征齊的主要原因之一。下一步的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收,要更多的立足于“面”,而不是“率”,要通過防止漏交少交,保證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定增長。
第五,要加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保障效率。一方面,對(duì)可能存在的濫發(fā)亂發(fā)現(xiàn)象,要從制度上加以嚴(yán)控,避免養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失;另一方面,要增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值功能,至少保值增值率要高于通貨膨脹率。不然,會(huì)進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的缺口。
第六,要加快養(yǎng)老保險(xiǎn)基金并軌,在公平中降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)過高,實(shí)際上也是加重企業(yè)負(fù)擔(dān)不可忽視的重要方面。特別是機(jī)關(guān),從表面上看沒有直接加重企業(yè)負(fù)擔(dān),實(shí)質(zhì)都體現(xiàn)在了高稅負(fù)上。所以,必須通過并軌,緩解養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的發(fā)放壓力,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
總之,只有全方位改革和管理,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),才能有利于企業(yè)增強(qiáng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的自覺性,保證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金能夠足額有效地繳納。同時(shí),也能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)居民的創(chuàng)業(yè)能力,為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收范圍的擴(kuò)大打下良好的基礎(chǔ)。(譚浩俊)