中國國民黨20日舉行國民黨主席選舉,吳敦義獲得14萬多票,以52.24%得票率當選。香港《大公報》22日發(fā)表復旦大學城市與區(qū)域發(fā)展研究中心特聘研究員、博士蘇虹的評論指出,吳敦義雖然輕松當選,但卻不見得能輕松任職。如何增進國民黨內團結,培養(yǎng)年輕干部,以及堅持“九二共識”將是吳敦義必須直面的三大問題。
評論摘編如下:
在臺灣,中國國民黨20日舉行國民黨黨主席選舉,開票結果,吳敦義獲得14萬多票,以52.24%得票率當選。雖然吳敦義得票率遠遠高于第二名洪秀柱,看似擁有絕對優(yōu)勢,但吳敦義輕松當選卻不見得能輕松任職。如何增進國民黨內團結,培養(yǎng)年輕干部,以及堅持“九二共識”將是吳敦義必須直面的三大問題。
黨內團結至關重要
此次選舉,號稱國民黨“史上最激烈主席選舉”,共有6人參加,競選期間不乏“火藥味”,其背后實際上折射出目前國民黨隊伍中已沒有絕對服眾的人選。國民黨黨內團結,過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是一個關系國民黨生死存亡的大問題。對此,吳敦義心里也非常清楚。所以,他在勝選后立即表示,“自己一定會團結黨內”。
盡快完成新老交替
“老人政治”是國民黨的一大頑疾。2016年,國民黨在臺灣地區(qū)領導人選舉失敗的同時,“立法委員”選舉也遭遇前所未有的崩盤!傲⒎ㄔ骸毕粡2012年的64席,銳減到2016年的35席。什么原因?以下事實可以略見一斑:在臺北第一選區(qū),與國民黨出動62歲的丁守中對戰(zhàn)的是民進黨42歲的吳思瑤,高出對手20歲;在新北市第十二選區(qū),國民黨出動68歲的李慶華對戰(zhàn)時代力量43歲的黃國昌,高出對手25歲。諸如此類國民黨候選人與對手的令人震驚的年齡差,在那次選戰(zhàn)中比比皆是。
國民黨“立委”候選人極度老邁的背后,是其選戰(zhàn)人才極度匱乏的冷酷現(xiàn)實。而國民黨后繼乏人,使得國民黨參選者的年齡,竟高出對手整整一代人的原因,正是其“老人政治”的發(fā)酵。國民黨作為百年老店,在積累了一套成熟運作機制的同時,一些負面的東西也沉淀了下來,并成為碰不得的“潛規(guī)則”。一些成熟的政治老人往往“政治正確”、滴水不漏,而年輕人則噤若寒蟬,不愿也不敢發(fā)表自己的政見。年輕人沒有了鍛煉、成長的機會,曾經(jīng)擁有強大經(jīng)濟實力和歷史底蘊的國民黨,自然無法培養(yǎng)出自己的選戰(zhàn)人才,甚至留不住自己的選戰(zhàn)人才。
因此,對吳敦義而言,上任伊始最重要的是培養(yǎng)年輕人,使國民黨內充滿活力而不是老氣橫秋。國民黨如果不改變注重從政資歷的精英理念,以及親親相昵的政治生態(tài),那些長期在底層奮戰(zhàn),了解底層大眾的基層干部就會受限于人脈資源,最后不得不另尋高就。對此吳敦義必須有清醒的認識。
“九二共識”必須堅持
對風雨飄搖的國民黨,“九二共識”其實是獲取新生的“法寶”。其一,“一中原則”本是國民黨既定方針,如果國民黨連這起碼的黨內信仰都放棄了,國民黨存在的基礎也就喪失了。其二,堅持“一中原則”方可獲得與民進黨斗爭的法碼,否則褪藍后的國民黨只能淹沒在綠色之中。