工作不體面，生活沒尊嚴(yán)，工焉能不“荒”？

　　公益組織最近發(fā)布的在京務(wù)工人員生存狀態(tài)調(diào)查顯示：目前在北京的打工群體中，有47%的打工者月收入在2000元以下，60.1%的務(wù)工者沒有簽訂勞動合同，每天工作8小時以上者達(dá)到33.3%。面對在城市生活的現(xiàn)狀，有13.1%的打工者未來有離開北京的打算。（3月7日《京華時報》）

　　印象很深刻，去年新華社的“新華視點”中曾發(fā)表過一篇文章，題目叫《讓勞動者體面勞動有尊嚴(yán)地生活》。文章提出，新生代農(nóng)民工普遍沒有歸屬感，其勞動的體面、勞動者的尊嚴(yán)無疑正面臨著嚴(yán)峻的現(xiàn)實難題和挑戰(zhàn)，已經(jīng)到了必須下大力氣解決的時候。那么，何為體面勞動？怎樣才算生活得有尊嚴(yán)？

　　超過一半的在京務(wù)工者沒有簽訂勞動合同，也就意味著什么養(yǎng)老險、工傷險、醫(yī)療險等社會保險都是天上浮云，更別提什么法定假日，三倍工資了。在這種狀態(tài)下工作，打工者只能把希望寄托在企業(yè)經(jīng)營者身上：準(zhǔn)時發(fā)放工資，加班能給點加班費，不忙的時候能休天班，偶爾改善一下伙食，年底的時候發(fā)點福利。能滿足這些要求，就是一個“好老板”了。至于勞動法中規(guī)定，用人單位和勞動者一旦建立了勞動關(guān)系，就必須簽訂勞動合同，不簽訂勞動合同屬違法，有些人知道，而有些人根本不知道。知道又能怎樣，不知道又能如何，出門在外，沒被逼到絕路上，誰愿意惹官司上身？

　　這是大多數(shù)打工者普遍的心理，好多用人單位也正是抓住了他們這一“軟肋”，欺上瞞下，把勞動法中的規(guī)定當(dāng)成一紙空文。脫離了法律的約束，拖欠、克扣工資，超時、低酬加班，讓勞動者長期在惡劣環(huán)境下工作，對職業(yè)危害給勞動者造成的傷害推脫狡辯等等一系列負(fù)面的問題開始滋生，在這樣的企業(yè)中工作，勞動者的體面何處安放？

　　而所謂的尊嚴(yán)是活出來的，月收入不到兩千，有的甚至還沒有“破千”，這點錢，在北京生活，能買到什么？能干什么？這些人肯定不會抱怨北京的房價高，因為他們手頭那點錢別說買房，租房都是奢侈！北京消費那么高，每月連2000元都賺不來，這些務(wù)工人員的的生活之艱難可想而知。一人連最基本的生存都保證不了，何來尊嚴(yán)？

　　上班、下班、加班，辛辛苦苦皆為十幾張薄薄的票子；省吃、儉用、攢錢，精打細(xì)算只為養(yǎng)家糊口。

　　城市很美，很壯觀，很便捷，但它是“體面人”的城市，鄉(xiāng)下再窮，再落后，那是根，那是歸宿。日出而作，日入而息，滿腿泥巴，雖談不上體面工作，也算是命運掌握在自己手里；靠山吃山，靠水吃水，粗茶淡飯，雖談不上是什么有尊嚴(yán)的生活，最起碼凍不著，餓不著。在城市里勞動不“體面”，生活沒尊嚴(yán)，無奈之下，許多人開始選擇離開。

　　一個，兩個，一群，一批，“不體面”“沒尊嚴(yán)”的人紛紛離開，留給城市一片“荒地”——用工荒。這片“荒地”面積很大，且地貧土瘦，那些有尊嚴(yán)的體面人是不屑于耕作打理的，只能任其荒蕪。到最后野草長滿城市，人心開始惶惶，這才想起了那些外來務(wù)工人員的好。

　　再也不能這樣下去了，必須把他們請回來，留下來，前提是讓這些外來務(wù)工人員能“體面勞動有尊嚴(yán)地生活”。不要讓他們再受傷害，不要等他們被逼離開后才想起他們的好，現(xiàn)在，此刻，馬上，趁著兩會的東風(fēng)，還他們體面，給他們尊嚴(yán)！（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：于靜）

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