獎學(xué)金能為研究生增加“含金量”？

　　中央財政將出資設(shè)立研究生國家獎學(xué)金，每年獎勵的名額為4.5萬人。昨日，財政部、教育部聯(lián)合下發(fā)通知，博士研究生國家獎學(xué)金獎勵標(biāo)準為每生每年3萬元；碩士研究生國家獎學(xué)金獎勵標(biāo)準為每生每年2萬元。（10月23日 《新京報》）　

　　研究生獎學(xué)金的出爐到底是為了緩解所謂的研究生就業(yè)難還是為了切實增加研究生的“含金量”呢？面對這些質(zhì)疑和現(xiàn)實，不妨讓我們看一下數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。2012年，我國研究生計劃招生規(guī)模為584416人，與2003年的26萬多人相比，10年間翻了一番。面對這樣的數(shù)字，研究生擴招其實走的仍舊是高校擴招的老路，而高校擴招已經(jīng)被事實證明是不可行的，而作為緩解本科生就業(yè)壓力的研究生擴招一直就在重蹈覆轍，而各所高校都樂此不疲的真正原因就在于其中的利益驅(qū)動，因為研究生的招生可以帶來更多的學(xué)費收入�！�

　　研究生獎學(xué)金的初衷無疑是為了獎勵那些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，但是，這樣的碩士研究生每年2萬和博士研究生每年3萬的獎勵會不會造成更多的人在本科畢業(yè)之后再次踏上求學(xué)的征程呢？而這樣的一股子由于獎學(xué)金的出臺而增加的效用會不會進步惡化原本就已經(jīng)不容樂觀的研究生就業(yè)市場呢？　

　　《全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》數(shù)據(jù)顯示，自考研人數(shù)首次突破百萬的2005年開始，一直到2009年，碩士生就業(yè)率連續(xù)下降。2009年和2010年，碩士生的就業(yè)率甚至不及本科生。一份來自江蘇省人才市場的統(tǒng)計也佐證這種尷尬：2011年高校畢業(yè)生中，研究生就業(yè)率為86.62%，本科生為90.30%，�？粕鸀�94.10%，研究生就業(yè)率低于�？粕�就業(yè)率近8個百分點�！�

　　面對如此嚴峻的就業(yè)壓力，一方面是因為研究生擴招本身導(dǎo)致高校師資的緊張，另一方面也是研究生培養(yǎng)素質(zhì)的每況愈下導(dǎo)致。那么，研究生獎學(xué)金的出臺能否改變這樣的格局呢？按照《研究生國家獎學(xué)金管理暫行辦法》，研究生國家獎學(xué)金基本申請條件包括：熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守憲法和法律，遵守高等學(xué)校規(guī)章制度；誠實守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，科研能力顯著，發(fā)展?jié)摿ν怀觥＿@些虛無縹緲的條件構(gòu)成了申請獎學(xué)金的門檻，但猶如本科生獎學(xué)金的運作一樣，總是擺脫不了利益的糾葛和暗箱操作。　

　　不僅碩士研究生如此，在中國的博士研究生也同樣有著相似的命運。有資料顯示，2008年我國博士學(xué)位授予數(shù)就超過了美國，成為世界上最大的博士學(xué)位授予國。2009年，全國在校博士生24.63萬名，是1999年的4.56倍。盡管在數(shù)字上超越了任何一個國家，但在自然科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)卻沒有出現(xiàn)突飛猛進的成績，這也是明證。假如希望通過研究生獎學(xué)金的出臺凝聚更多人在本科之后繼續(xù)深造，緩解就業(yè)壓力的話，這本身就是一步錯棋。 （中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友　王傳言）

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