10日,十二屆全國人大一次會議在人民大會堂舉行第三次全體會議,會上國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長馬凱做了關(guān)于國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案的說明。方案提出機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變既要加強制度建設(shè),也要加強依法行政。(3月10日 人民網(wǎng))
機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,是社會主義民主國家性質(zhì)所決定的必然過程,是“以人為本”執(zhí)政理念的體現(xiàn)途徑,也是貫徹落實十八大精神,實現(xiàn)權(quán)利回歸的重要內(nèi)容之一。眾所周知,行政權(quán)力是群眾賦予的,權(quán)利的主人毋庸置疑的是廣大群眾,而不是某個機關(guān)單位或者政府官員。由于社會發(fā)展現(xiàn)實,國家經(jīng)濟,國民素質(zhì),甚至世界格局等各種客觀因素讓行政權(quán)利在一段時期內(nèi)只有一部分在群眾手中,如今,機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變也是順應(yīng)時勢。而正如馬凱的說明,一言以蔽之,要真正實現(xiàn)權(quán)力回歸,實現(xiàn)機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,制度建設(shè)與依法行政須得同步并行。
規(guī)矩不可少,制度規(guī)范是和諧中國的基石。就像自然界的萬物循環(huán)皆要遵循一定的規(guī)律,因為遵守規(guī)律,所以有春暖花開,夏至蟬鳴,秋來收獲,寒冬飄雪的秩序,每一個成員各司其職,共同構(gòu)成大自然這個生態(tài)圈,得以數(shù)億年不衰,長久維持。對于人類社會而言,也是同樣的道理,需要有共同遵守的制度,約束和規(guī)范言行、辦事程序……沒有健全的制度,便做不到“有理有據(jù)”,制度有漏洞,便形同虛設(shè)。要構(gòu)建和諧社會,首先要構(gòu)建一個全員遵守的制度體系,依托在健全制度上的和諧,才是長久、可靠的和諧。
制度的價值體現(xiàn)于實施的過程。如果制度只是掛在墻上、印在文件中的白紙黑字,那還不若掛一副漂亮的書法更加美觀。制度建設(shè)的意義,就是要通過遵照執(zhí)行來體現(xiàn),制度建設(shè)的目的,也只有通過實施才能實現(xiàn)。紙上談兵的趙括,終究無用,空談?wù)`國,實干興邦?偨Y(jié)過往教訓(xùn),制度漏洞之外,執(zhí)行不力也是主要的問題根源。行政執(zhí)行力,同時也是政府公信力的依托所在,制度通過政府出臺、頒布。如果政府部門不遵照執(zhí)行,自然會留給群眾一個言而無信的形象,政府公信力,自然也就會因此降低。
機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,要想不成為一個遙遠(yuǎn)的目標(biāo),需要有健全的制度作為實施基礎(chǔ),需要通過有力的執(zhí)行來展現(xiàn)效果。機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,是權(quán)力回歸的重要途徑,向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的過程,機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變是最直接、最直觀的體現(xiàn)。在筆者看來,被廣泛關(guān)注的制度缺失與制度漏洞,即便彌補上,若得不到有效執(zhí)行也必定不能起到“亡羊補牢”的效果。所以,機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變制度建設(shè)與執(zhí)行需同步。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友 何奉芹)
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