招才納智為古都發(fā)展再添動(dòng)力

　　2017年，西安出臺(tái)人才新政、戶籍新政、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新政等一系列吸引人才的政策和配套措施，大力開(kāi)展“三項(xiàng)革命”，城市整體吸引力不斷增強(qiáng)，全年人才流入量居全國(guó)前列，人才紅利得到持續(xù)釋放。為了吸引、聚集更多高素質(zhì)、高層次、專業(yè)化的優(yōu)秀人才落戶西安，推動(dòng)大西安國(guó)際化建設(shè)進(jìn)程，日前，西安市借高層次人才春節(jié)返鄉(xiāng)之機(jī)，舉辦多場(chǎng)高層次人才新春交流活動(dòng)。（陜西日?qǐng)?bào)2月22日）

　　“良禽擇木而棲，賢才觀風(fēng)聽(tīng)潮”。人才是科技創(chuàng)新的“原動(dòng)力”，是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“助推器”。無(wú)論一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)城市，綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力如何？與其擁有多少高層次人才資源不無(wú)關(guān)系。在出臺(tái)人才新政、戶籍新政、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新政等一系列政策和配套措施基礎(chǔ)上，利用高層次人才春節(jié)返鄉(xiāng)之機(jī)，再次伸出招才納智誠(chéng)摯雙手。此舉無(wú)疑彰顯了千年古都在人才問(wèn)題上高瞻遠(yuǎn)矚、視野開(kāi)闊、思路清晰之舉。栽好梧桐樹(shù)，引得鳳來(lái)?xiàng)�。招才納智必將為古都發(fā)展再添動(dòng)力

　　國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。發(fā)展關(guān)鍵靠創(chuàng)新，創(chuàng)新關(guān)鍵靠人才。人才是事業(yè)發(fā)展最可寶貴的財(cái)富，也是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的根本資源。“有多大才，就渴求多大臺(tái)”應(yīng)該是所有胸懷大志者的共性。對(duì)人才來(lái)說(shuō)，事業(yè)是感召力，載體是吸引力，優(yōu)良環(huán)境是發(fā)展的動(dòng)力。為此，把招才納智作為人才工作重要抓手，以歷史文化這張國(guó)際化名片，圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，突出以“誠(chéng)”相“引”的導(dǎo)向，搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，既吸引集聚高素質(zhì)、高層次、專業(yè)化的優(yōu)秀人才，也為人才了打造施展拳腳的空間。

　　近年來(lái)，隨著地方經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，引進(jìn)人才已然成為各地區(qū)普遍采取的措施。如早前的“京校十條”和“京科九條”；黑龍江出臺(tái)的20條人才新政；寧夏確定的創(chuàng)新人才體制機(jī)制22項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容；四川的加強(qiáng)基層人才培養(yǎng)、出川“引智”等等如是，已經(jīng)為人才的引進(jìn)開(kāi)啟了新路徑，也取得了不菲的成果。的確，要造就一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，激發(fā)人才活力，轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、創(chuàng)新機(jī)制不可或缺。這也正如西安市委領(lǐng)導(dǎo)在“2018西安高層次人才迎新春聯(lián)誼交流會(huì)”所說(shuō)：我們也比以往任何時(shí)候都更有信心，能引來(lái)人才、留住人才。

　　識(shí)才選才如海納百川，沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，給錢(qián)給物人才未必愿意來(lái)；沒(méi)有好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，人才來(lái)了也留不住。為此，無(wú)論是人才投入的效應(yīng)、人才政策的落實(shí)、人才環(huán)境的營(yíng)造、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最終都需要通過(guò)對(duì)人才服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要積極采取引進(jìn)項(xiàng)目和引進(jìn)配套人才相結(jié)合，需要制定人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，需要健全引才納智的科學(xué)機(jī)制，開(kāi)通優(yōu)秀人才引進(jìn)“綠色通道”等等如是。當(dāng)然，“招”與“納”并非全部“依賴品”，更得有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性地培育地方建設(shè)和發(fā)展的后備軍。做到人才的“引”“培”并舉。

　　“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)�！闭胁偶{智集聚高層次領(lǐng)軍人才，是促進(jìn)地域發(fā)展，不斷引進(jìn)“源頭活水”先手棋。相信只要做好人才的引進(jìn)與使用，讓各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間，定能形成吸引人才的硅谷、留住人才的磁場(chǎng)，為千年古都再添魅力。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友：魚(yú)予）

　�。ū疚臑榫W(wǎng)友來(lái)稿，不代表中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)觀點(diǎn)）