做好幼兒托管 讓職場女性釋放更多能力與潛力

　　全國人大代表孫艷玲提出女性生完孩子后渴求重返社會，建議設(shè)立0至16個月幼兒的幼兒托，讓女性更好地回歸職場。之所以提出這樣的議案，是因為女性本身就擁有極大的能力、魅力、魄力與潛力，女性人生價值的實現(xiàn)不應(yīng)該僅僅是局限于家庭這個小天地里，她們可以在更廣闊的舞臺上發(fā)光發(fā)熱，展現(xiàn)自己的才能。纖纖玉指也可指點江山，在事業(yè)上做出一番成就。

　　有“商界玫瑰”之稱的董明珠女士是家喻戶曉的職業(yè)女性。1995年1月，她擔(dān)任格力電器經(jīng)營部部長，此后11年間，帶領(lǐng)格力空調(diào)產(chǎn)銷量躍居全國首位。2018年9月25日，福布斯發(fā)布“中國職場最優(yōu)秀的10位女CEO”榜單，董明珠排名第1位。2019年1月16日，格力電器舉行董事會換屆選舉，董明珠成功連任董事。她憑借自己的努力，在商業(yè)博弈中沒有被對手打的措手不及而是有計劃有策略地開展自己的商業(yè)活動。她在自己的商業(yè)帝國里沒有停滯不前追求現(xiàn)世安穩(wěn)，而是招聘高素質(zhì)復(fù)合型人才，努力鉆研爭取掌握核心技術(shù)，為消費者提供高質(zhì)量的電器。她不僅在商業(yè)活動中賺取了高額的經(jīng)濟利益，還注重社會效益——參加電視綜藝節(jié)目《我是創(chuàng)始人》，熱衷于社會工資節(jié)目。誰說女子不如男，誰說女性一定當(dāng)全職太太的，女性亦可在職場的舞臺上發(fā)光發(fā)熱。

　　傳統(tǒng)的思想作祟讓我們認為男性是科研領(lǐng)域的主力軍，其實不然女性在科研領(lǐng)域中也能發(fā)光發(fā)熱。她們秉持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，堅守工匠精神的原則，在自己的工作中，翻閱無數(shù)本書籍文獻，重復(fù)做用心做科學(xué)實驗，在實驗室加班加點工作只為好好記錄實驗過程，掌握第一手資料，當(dāng)然天不負有心人，她們努力工作的汗水澆灌出美麗的花朵。北斗導(dǎo)航系統(tǒng)女科學(xué)家徐穎帶領(lǐng)團隊一次又一次提高北斗系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和可靠性使之不輸GPS衛(wèi)星導(dǎo)航定位系統(tǒng)；風(fēng)云四號氣象衛(wèi)星掃描成像輻射計副主任設(shè)計師帶領(lǐng)團隊使風(fēng)云四號打造成純正的中國品牌，將核心技術(shù)掌握我們自己手中；屠呦呦女士是第一位獲得諾貝爾科學(xué)獎項的中國本土科學(xué)家、第一位獲得諾貝爾生理醫(yī)學(xué)獎的華人科學(xué)家，她帶領(lǐng)團隊研制出青蒿素為全世界人類帶來福音。誰說女子不如男，誰說女性一定要在家庭這一畝三分地里做好本職工作的，女性亦可在科研領(lǐng)域中發(fā)光發(fā)熱。

　　軍隊里不只有帥氣威武的男兵，還有英姿颯爽的女兵。女兵不僅僅只會坐在執(zhí)勤臺上接電話、看病拿藥，上了戰(zhàn)場她們同樣可以風(fēng)里來、雨里去，展現(xiàn)女兵的獨特風(fēng)姿。她們是軍中綠花，是花中木蘭，是鏗鏘玫瑰。在戰(zhàn)亂紛紛的崢嶸歲月，女兵們義不容辭地挑起自身的重擔(dān)，舍生忘死、奮勇殺敵，保家衛(wèi)國。在沒有硝煙戰(zhàn)火的和平年代，女兵們在自己的崗位上默默奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、保家衛(wèi)國，把自己最美的年華奉獻給國家。女性亦可在部隊里發(fā)光發(fā)熱。

　　琴弦上舞動的芊芊細指，亦可描繪出事業(yè)藍圖。她們可以上得了廚房下得了廳堂；她們不是中看不中用的花瓶；她們可以是腹有詩書氣自華的才女；她們能文能武，文武韜略；她們可以不是傻白甜而是女王；她們可以拼搏奮斗出令世人艷羨的偉大成就。巾幗不讓須眉，女性同樣可以支撐住半邊天�。ㄖ袊�臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：趙恒利）

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