臺企業(yè)界反對勞工放7天假 批臺當局不遵守承諾

　　臺當局勞動部門20日宣布，21日公告恢復勞工7天假日，今年下半年勞工可多放5天假，圖為趕搭地鐵的上班族。（圖片來源：臺灣《中國時報》）

　　中國臺灣網(wǎng)6月21日訊　據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺灣勞工7天節(jié)假日今年照放，工商團體負責人齊聲要求蔡英文當局務必遵守協(xié)商承諾，明年取消，否則工商團體負責人不排除連手“掀翻”蔡英文當局桌子。

　　報道稱，由于多放一天假，企業(yè)人力成本增加90.45億元（新臺幣，下同），工商團體負責人分別與黨派、“立法”部門等溝通協(xié)商，將全臺假日改為“趨于一致”，也就是會取消7天假日。

　　目前臺當局行政部門已提出“勞基法修正案”，就看民進黨團會否依約在“立法院”本會期結束前通過修法。若修法未過，7天假明年仍將照放。臺商總理事長賴正鎰直言，一個臺灣，放假都搞得這么亂，臺當局還能做好什么事？他轉述工總理事長許勝雄的談話，如果臺當局不聽就去掀桌，講好取消7天假今年照放也就認了，如果明年還要照舊放，“我們就一起合起來去掀蔡英文當局的桌子”。

　　臺工商協(xié)進會理事長林伯豐認為，臺當局沒有魄力，若不遵守承諾，以后說的任何話都讓人無法相信。如果連說好的修法都不能“立法”通過，更不看好臺灣的經(jīng)濟前景，不必再談加碼投資臺灣了。他說，現(xiàn)在臺當局已經(jīng)來不及改善投資環(huán)境，許多政策卻是朝反方向前進，“企業(yè)不賺錢，就不會加碼投資，沒有投資，經(jīng)濟又怎么可能會好？”

　　臺灣中小企業(yè)總會理事長林慧瑛唉嘆說，如果7天假一年又一年照舊放，勞動成本勢必會墊高，中小企業(yè)只能以減少人員雇用應對，也就進一步阻礙中小企業(yè)的成長空間，甚至是成為壓垮中小企業(yè)的“稻草”。