中新網(wǎng)消息 據(jù)臺(tái)灣“中廣新聞網(wǎng)”報(bào)道,調(diào)查指出,農(nóng)歷年前臺(tái)灣將近八成的企業(yè)會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)金。不過(guò),平均發(fā)一點(diǎn)零七個(gè)月,略低于去年的一點(diǎn)零九個(gè)月。產(chǎn)業(yè)排名仍然以“金融投顧保險(xiǎn)”為個(gè)中翹楚,平均一點(diǎn)六一個(gè)月,但領(lǐng)得最多,也減得最多。展望今年的薪資政策,有一成二的企業(yè)會(huì)整體加薪,比去年增加將近一成。
調(diào)查顯示,將近八成的企業(yè)今年會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)金,有兩成多的企業(yè)什么都沒(méi)有,企業(yè)有沒(méi)有年終的比例和去年差不多,不過(guò),會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)金的企業(yè),平均發(fā)一點(diǎn)零七個(gè)月,比去年的一點(diǎn)零九個(gè)月,略低了零點(diǎn)零二個(gè)月,只要有發(fā),不論是幾百元或幾千元的禮券,都算有年終。
臺(tái)灣104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋說(shuō),去年下半年開(kāi)始,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指針的成長(zhǎng)幅度明顯,不過(guò),就產(chǎn)值和營(yíng)收來(lái)說(shuō),仍然不如前年,整體景氣還沒(méi)回到金融海嘯前的榮景。“只有資本市場(chǎng)是走在勞動(dòng)市場(chǎng)之前,理財(cái)市場(chǎng)一直都有需求(有業(yè)績(jī)),他們更早會(huì)走出谷底,比一般的勞動(dòng)市場(chǎng)快半年到一年也是可以理解的狀況”。
各產(chǎn)業(yè)排名,今年年終最多的是金融投顧保險(xiǎn)業(yè),平均發(fā)一點(diǎn)六一個(gè)月,比去年的一點(diǎn)九三個(gè)月減少零點(diǎn)三二個(gè)月,領(lǐng)的最多,減的也最多;電子信息業(yè)今年平均一點(diǎn)零二個(gè)月,比去年一點(diǎn)一一個(gè)月減少零點(diǎn)零九個(gè)月;房仲業(yè)今年平均一點(diǎn)一個(gè)月,比去年一點(diǎn)零二個(gè)月減少零點(diǎn)零八個(gè)月。
最近包括臺(tái)積電、鴻海等企業(yè)陸續(xù)宣布今年會(huì)加薪,人力銀行調(diào)整也指出,今年會(huì)整體加薪的企業(yè)有一成二,去年初,金融海嘯最難熬的時(shí)候,只有百分之三點(diǎn)七的企業(yè)會(huì)整體加薪。
11月景氣燈號(hào)轉(zhuǎn)黃紅燈,12月消費(fèi)者信心指數(shù)(CCI)也為近20個(gè)月來(lái)的新高,且已經(jīng)回到金融海嘯發(fā)生前的水平,景氣看來(lái)是回溫中,是否上班族能期待領(lǐng)個(gè)年終紅包好過(guò)年?
根據(jù)104人力銀行最新的調(diào)查,今年有近8成企業(yè)會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng)金,但發(fā)放年終獎(jiǎng)金較去年微幅下降,不過(guò)展望明年薪資政策,表示會(huì)整體加薪的比例從去年的3.7%上升到今年的12.2%,可見(jiàn)企業(yè)在經(jīng)過(guò)一年的營(yíng)運(yùn)低潮后,較為樂(lè)觀看待明年的表現(xiàn)。