蔡英文(左)26日在葉菊蘭陪同下觀賞紀錄片后眼眶泛紅。圖片來源:臺灣《蘋果日報》
據(jù)臺灣《蘋果日報》報道,民進黨主席蔡英文敗選,但依舊被民進黨內(nèi)視為挑戰(zhàn)2016年臺灣地區(qū)領(lǐng)導人選舉的最可能人選。不過,綠營人士認為蔡英文有三關(guān)要克服:建立自己的班底、加強政治表達手法、破除政治意象不固定,才能打造“升級版的小英”。
據(jù)報道,有綠營人士認為這次“大選”的“英系”還不完整,充其量只是工作團隊,就因沒有自己的班底,在應(yīng)對如“宇昌案”時才如此糟糕。像陳水扁有很強的團隊,幕僚分工合作,到了核心幕僚馬永成那關(guān)時,已就利弊得失將A、B、C等方案擬妥,讓主帥決定,“線變短,但最有效率”。
參與蔡英文新北市長和“大選”的黨政人士也說,蔡英文近身幕僚團隊需要改組,最缺的是政治幕僚,且幕僚們多不敢講真話,或只配合蔡英文的好惡而動,最后得罪不少人。一名臺灣南部公職指出,蔡英文的決策圈太過狹隘與年輕,大多是長期在臺灣北部打滾的中生代,蔡英文應(yīng)將中南部的政界人士納入決策圈,讓聲音多元化。
黨政人士直言,蔡英文升級版要強化與民眾的溝通語言,不能太抽象,由于蔡英文許多語言民眾聽不懂,感染力不夠,與民眾的互動就不能連結(jié)。并認為,蔡英文應(yīng)增加“土味”,到中南部待久一點、接觸層面廣一點,會讓她在公眾語言使用上更精準。
對“小圈圈決策”的質(zhì)疑,“大選”時蔡英文的核心幕僚蕭美琴、陳其邁都不認同。蕭美琴說,蔡英文讓各派系都能接受她,是因相信她處理派系是公平的,陳其邁也說,若是“小圈圈決策”為何“十年政綱“弄那么久?
曾任發(fā)言人的臺北市黨部主委莊瑞雄說,蔡英文個性不必改,但在決策機制上可納入異質(zhì)化的聲音。
對黨內(nèi)建議從基層出發(fā),蔡英文昨天(26日)受訪僅說:“知道大家關(guān)注我的將來,等(主席)交接時再告訴你們!