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大把博士難覓工作 臺灣為啥鬧起了“人才荒”?

2013年03月26日 08:58 來源:人民日報海外版 字號:       轉發(fā) 打印

大把博士難覓工作臺灣為啥鬧起了“人才荒”?

  臺灣人力資源機構的調(diào)查顯示,近七成企業(yè)感受到人才斷層,并認為此現(xiàn)象已經(jīng)存在3年多。人才優(yōu)勢曾是臺灣經(jīng)濟騰飛的動力,如今卻可能成為滯緩因素。人才流失嚴重,好人才留不住、進不來,已成為臺灣經(jīng)濟發(fā)展的重大議題。

  人才流失成反面教材

  人才夠不夠,企業(yè)界的感受最直接。近年來,臺灣人才不斷出走,去往大陸、香港、新加坡等地,領域包含大學科研教育以及金融、證券、創(chuàng)投高手,如今熱點轉向服務業(yè)。

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