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臺(tái)灣“行政院主計(jì)總處”近日公布,受島內(nèi)經(jīng)濟(jì)低迷影響,近年博碩士失業(yè)人數(shù)逐年增加,今年1—2月已達(dá)2.7萬(wàn)人,博碩士失業(yè)率也升至近3年同期最高3.1%。該失業(yè)率雖低于大學(xué)、高中職學(xué)歷者,卻已高于?粕。
博碩士失業(yè)率高于專科生
“主計(jì)總處”官員指出,依據(jù)“人力資源調(diào)查”資料,隨著島內(nèi)大學(xué)廣設(shè)研究所,臺(tái)灣地區(qū)博碩士人口快速成長(zhǎng),目前已高達(dá)122.8萬(wàn)人。由于博碩士人力供給超過(guò)產(chǎn)業(yè)需求,加上學(xué)用之間的落差,其失業(yè)人數(shù)比外界預(yù)期來(lái)得高。
“主計(jì)總處”調(diào)查,今年1—2月博碩士學(xué)歷人口里仍有2.7萬(wàn)人失業(yè),自2011年以來(lái)呈逐年上揚(yáng)趨勢(shì),1—2月的失業(yè)率3.1%也創(chuàng)下近3年同期新高。該失業(yè)率雖仍低于大學(xué)、高中職學(xué)歷者,卻已高于專科學(xué)歷的2.97%。
“主計(jì)總處”官員認(rèn)為,博碩士雖學(xué)歷高,對(duì)就業(yè)有一定程度的幫助,但學(xué)校所學(xué)未必符合業(yè)界需求,因此失業(yè)人數(shù)比外界預(yù)期來(lái)得高。反觀?破丶夹g(shù),較符合業(yè)界需求,所以就業(yè)機(jī)會(huì)較多,失業(yè)率相對(duì)較低。
研究生延期畢業(yè)回避就業(yè)
隨著臺(tái)灣民眾平均學(xué)歷逐步提升,博碩士學(xué)歷的含金量也就相對(duì)下降。高學(xué)歷抬升了應(yīng)聘者的職位與收入預(yù)期,在現(xiàn)實(shí)中卻難找到理想的對(duì)應(yīng)。
同時(shí),臺(tái)灣社會(huì)部分工作并不需要高學(xué)歷者承擔(dān),而博碩士往往囿于傳統(tǒng)觀念,又不愿選擇技術(shù)型工作,由此造成人才供給與需求的錯(cuò)位,推高博碩士的失業(yè)率。高不成低不就,讓部分博碩士有了“拖延”傾向。
調(diào)查顯示,今年1—2月研究生學(xué)歷勞動(dòng)參與率降至71.8%,不但低于去年同期73.15%,也是近3年同期最低。“主計(jì)總處”官員分析,這除了與經(jīng)濟(jì)不景氣有關(guān),可能也與在校園的研究生延期畢業(yè)有關(guān)。當(dāng)博碩士研究生選擇繼續(xù)留在校園,延遲走入職場(chǎng),他們的勞參率就會(huì)下滑。
“高學(xué)歷非就業(yè)保證”成共識(shí)
據(jù)臺(tái)媒分析,在研究生人數(shù)供給增多、競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,“高學(xué)歷等于就業(yè)保證”的鐵律似乎已被打破。臺(tái)灣yes123人力銀行公關(guān)副經(jīng)理?xiàng)钭诒蠓Q,現(xiàn)在職場(chǎng)中無(wú)論是代表需求端的企業(yè)或供應(yīng)端的求職者,都認(rèn)識(shí)到“高學(xué)歷非就業(yè)保證”,所以不再一味直攻研究所,而會(huì)先進(jìn)入職場(chǎng)后,再視需求升學(xué)。
據(jù)yes123調(diào)查,僅有16%的企業(yè)認(rèn)為,求職者如擁有碩士學(xué)歷會(huì)對(duì)求職有加分作用,更有68%的企業(yè)表示,職場(chǎng)新人即便有碩士以上學(xué)歷,薪水也不會(huì)更多。臺(tái)灣青年也對(duì)高學(xué)歷市場(chǎng)供過(guò)于求的現(xiàn)象有所警覺(jué),有意繼續(xù)攻讀研究所的人數(shù)逐漸降低。2010年,臺(tái)灣就讀研究所的人數(shù)達(dá)到高峰,博碩士加起來(lái)超過(guò)20萬(wàn)人,但近年來(lái)博碩士在學(xué)人數(shù)卻年年下滑。
據(jù)調(diào)查,只有18%的臺(tái)灣青年認(rèn)為,擁有研究生以上的高學(xué)歷為就業(yè)提供保證。反映在攻讀研究所意愿上,僅有26%的大學(xué)學(xué)歷者想要再讀碩士,更有高達(dá)92.7%的人認(rèn)為,花時(shí)間多念個(gè)學(xué)位的投資報(bào)酬率并不高。(俞 曉)
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