依法休假遭秋后算賬？ 臺鐵員工訴苦:我們并不任性

　　臺鐵產業(yè)工會發(fā)起除夕至初三“依法休假”4天行動，臺鐵局估計有500多員工應出勤未出勤，將嚴懲和記曠職。（資料照取自臺灣《聯(lián)合報》）

　　中國臺灣網1月31日訊　臺鐵產業(yè)工會發(fā)起春節(jié)除夕至初三依法休假4天，臺鐵局估計有500多員工應出勤未出勤，事后臺鐵表示將嚴懲和記曠職，“行政院”也表態(tài)支持臺鐵立場。對此，一名不愿具名的車長30日發(fā)表千字長文，坦言“依法休假”的員工承受莫大壓力，還說“我并不是任性，并不是無理取鬧”，只因資方、工會、臺鐵幾乎連手起來剝削臺鐵員工。

　　該名車長表示，工會甚至出賣會員，“說白了，它們是合法的流氓，收了保護費還不做事”，一群年輕人才會再另外成立“產業(yè)工會”，但卻不斷受打壓，“繳了保護費還要被打，這是什么邏輯？”

　　車長也透露，長官聯(lián)絡他的父親來關切他的罷工行為。其實從祖父開始，一家三代都是臺鐵人，也因此“好巧不巧，我的基層主管跟父親是多年同事；好巧不巧，該區(qū)最大的主管：運務段段長是父親同期的同學�！�

　　因此，當這位車長參與臺鐵產業(yè)工會的“依法休假”行動時，車長的主管“基于他們的好意”與“關心”，直接跳過我，聯(lián)絡了我的父親，說明了“局長第一個要清算我”、“參與活動會沒有工作”、“不來加班會記曠職停職調職考績丙等”。（中國臺灣網 朱煉）