倉(cāng)庫(kù)里沒(méi)風(fēng)扇、沒(méi)空調(diào)…被高溫?fù)舻沟氖钇诠?/h1>
2022-08-24 09:02:00
來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)
字號(hào)
被高溫?fù)舻沟氖钇诠?/strong>
郭騰旭倒在了下班后的第6分鐘。醫(yī)院急診病歷單顯示，他“于高溫環(huán)境中工作后突發(fā)昏迷”，體溫43攝氏度，下達(dá)給家屬的“病危通知書(shū)”上寫(xiě)著“熱射病”。當(dāng)天晚上9點(diǎn)30分，這個(gè)20歲的漢口學(xué)院計(jì)算機(jī)系大學(xué)生離開(kāi)了。
他生命中的最后一天——7月9日，是在武漢的酷暑中度過(guò)的。這是他打暑期工的第三天。
那天一大早，武漢中心氣象臺(tái)就發(fā)布了高溫黃色預(yù)警，“湖北省大部地區(qū)最高氣溫將升至35攝氏度以上”。
郭騰旭跟同事到湖北三新文化傳媒有限公司的倉(cāng)庫(kù)組裝搬運(yùn)書(shū)架。與他一同來(lái)此打暑期工的，有多名學(xué)生，他們與武漢華聚人力資源服務(wù)有限公司簽下勞務(wù)關(guān)系合同，被派遣至此。
在此打工的中專生秦凡說(shuō)，那天工作時(shí)感覺(jué)很悶熱。倉(cāng)庫(kù)里擺著三臺(tái)電風(fēng)扇，是前一天搬來(lái)的。7月7日上班的第一天，倉(cāng)庫(kù)里沒(méi)風(fēng)扇、沒(méi)空調(diào)，“大家都覺(jué)得太熱了”，便跟廠里提了此事。7月8日，上班時(shí)，風(fēng)扇就出現(xiàn)了。
“但是頂不上什么用�！鼻胤舱f(shuō)，他在倉(cāng)庫(kù)時(shí)常感覺(jué)臉在發(fā)燙。與郭騰旭在同一工作區(qū)上班的另一位同事袁建偉說(shuō)，“就跟火爐差不多，就是悶熱的�！彼麄�?cè)诠ぷ鲄^(qū)域看到有飲用水，但都未注意到有防中暑的藥品。
根據(jù)武漢市歷史天氣記錄，那一天是7月以來(lái)武漢市第一個(gè)日最高氣溫超過(guò)35攝氏度的日子。
這樣的溫度在武漢的夏天很常見(jiàn)，秦凡說(shuō)，他曾注意到氣象臺(tái)發(fā)布的“高溫黃色預(yù)警”，但并沒(méi)引起太高的警惕。
根據(jù)2012年印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，“當(dāng)日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上、37攝氏度以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間�！�
但秦凡說(shuō)，他們照舊要工作8小時(shí)，“不想干了，就歇會(huì)兒”，中午有1個(gè)小時(shí)的吃飯與休息時(shí)間。
到了當(dāng)天中午，郭騰旭并沒(méi)有吃飯的胃口，在能吹到風(fēng)扇的地方躺著休息。下午，秦凡注意到，郭騰旭的狀態(tài)看上去有些不太對(duì)勁，呼吸幅度大，有些喘，他沒(méi)多想。當(dāng)天下午，廠里還派人前來(lái)收集了這些暑期工的身份證號(hào)與銀行卡號(hào)，用于發(fā)放工資，工資每小時(shí)14元。
盡管身體出現(xiàn)了異常，郭騰旭還是扛到了最后。
“如果自己能夠識(shí)別先兆中暑的話，不至于發(fā)展到那么嚴(yán)重的程度。”武漢市第一醫(yī)院急診科副主任醫(yī)師劉霖告訴記者，中暑分為先兆中暑、輕度中暑、重度中暑，先兆中暑一般會(huì)有口渴、惡心、無(wú)力、頭暈、眼花、耳鳴之類(lèi)的癥狀，“已經(jīng)出現(xiàn)病理狀態(tài)時(shí)，不要去堅(jiān)持了。這是自救�！�
完成額定工作量后，郭騰旭和同事提前5分鐘下班了，去宿舍樓下的沙縣小吃吃飯。同事注意到，騎自行車(chē)時(shí)，郭騰旭調(diào)轉(zhuǎn)扶手、蹬車(chē)都有些費(fèi)力，只五六分鐘的路程，他就被同事甩在身后。停好車(chē)，他搖晃著走進(jìn)小吃店，很快就昏倒了。秦凡見(jiàn)他臉色蒼白，連嘴唇都是有些白。
120救護(hù)車(chē)將郭騰旭送到了華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院(光谷院區(qū))急診搶救。醫(yī)生嘗試挽救他的生命，但并未奏效。醫(yī)院出具的“死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)”顯示：郭騰旭死亡原因?yàn)椤盁嵘洳 薄?/p>
“熱射病是中暑最嚴(yán)重的一種。搶救起來(lái)比較困難�！贬t(yī)生劉霖告訴記者，“這樣的病人一般身體的核心溫度非常高，多臟器功能衰竭，比方說(shuō)肝臟、腎臟、肌肉、胃腸等等，包括凝血功能的障礙�！�
對(duì)于這群大學(xué)生來(lái)說(shuō)，熱射病是陌生的�！白疃嗍侵惺�。”秦凡說(shuō)，因?yàn)槟贻p，他們并未擔(dān)心自己中暑，最初的兩天，也并沒(méi)有同事出現(xiàn)身體不適，他更沒(méi)想到，高溫有致死的風(fēng)險(xiǎn)。武漢華聚人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人葉圣翊以前也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)熱射病。
但郭騰旭去世后的“工亡”認(rèn)定，以及責(zé)任劃分、賠償問(wèn)題，成了爭(zhēng)議點(diǎn)。郭家與湖北三新文化傳媒有限公司、武漢華聚人力資源有限公司協(xié)商解決未果，將兩家公司告上法庭。
“從法律層面來(lái)說(shuō)，這個(gè)責(zé)任劃分跟我們沒(méi)有太大的關(guān)系，他不是我們?nèi)碌娜�，他在我這里下班的時(shí)候人是沒(méi)事的�！焙比挛幕瘋髅接邢薰救耸陆�(jīng)理李那可說(shuō)，盡管郭騰旭確實(shí)在三新公司的廠房里工作，但他的勞務(wù)關(guān)系在華聚公司，兩家公司簽有勞務(wù)外包服務(wù)合同。
葉圣翊告訴記者，事發(fā)后，兩家公司一直配合調(diào)查，并愿意承擔(dān)法律上的相應(yīng)責(zé)任。但在責(zé)任認(rèn)定上，三方存在爭(zhēng)議。“因?yàn)榘l(fā)生的時(shí)間確實(shí)也是下班時(shí)間，另外，會(huì)不會(huì)他個(gè)人身體有些隱性的疾病是誘因。”
“不存在其他疾病。”郭騰旭的姐姐郭貝麗說(shuō)，“每年學(xué)校都體檢，沒(méi)得問(wèn)題�！�
但郭貝麗被告知，她弟弟的情況無(wú)法按照“工亡”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定和賠償。一位律師告訴記者，“工亡”認(rèn)定的前提是存在勞動(dòng)關(guān)系。如果勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法認(rèn)定，就無(wú)法構(gòu)成“工亡”。像郭騰旭這種情況，實(shí)踐當(dāng)中基本很少能認(rèn)定為“工亡”，走人身?yè)p害的偏多，但賠償會(huì)少很多。
《防暑降溫措施管理辦法》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場(chǎng)所。休息場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)有座椅，保持通風(fēng)良好或者配有空調(diào)等防暑降溫設(shè)施。
濕球黑球溫度指數(shù)(WGBT指數(shù))是辦法中衡量高溫作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)之一。在一些長(zhǎng)期面臨高溫作業(yè)的工廠，廠房常擺放WBGT指數(shù)儀，用于綜合評(píng)價(jià)人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷。而當(dāng)指數(shù)超過(guò)一定限值，要通過(guò)減少工作時(shí)長(zhǎng)，甚至停工來(lái)避免高溫中暑。
秦凡也并未在倉(cāng)庫(kù)注意到WGBT指數(shù)儀或相關(guān)測(cè)溫儀器的存在。李那可也告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者，倉(cāng)庫(kù)并未配備WGBT指數(shù)儀，但每到夏天，公司都會(huì)準(zhǔn)備防暑降溫的物品，包括藿香正氣丸、仁丹等，有時(shí)還提供西瓜、綠豆湯解暑。
至于未配備空調(diào)的問(wèn)題，李那可表示，由于該工作區(qū)位于一個(gè)剛建好的倉(cāng)庫(kù)，本打算安裝空調(diào)，還沒(méi)來(lái)得及。
在中青報(bào)·中青網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì)的因熱射病而死亡的病例中，不少人曾在因高溫氣象條件而形成的室內(nèi)高溫作業(yè)環(huán)境下工作，但這種高溫作業(yè)環(huán)境，并非傳統(tǒng)的“高溫作業(yè)”環(huán)境，有的是門(mén)衛(wèi)室，有的是洗碗廠，有的是工廠車(chē)間，都不曾配有空調(diào)。
“這個(gè)天氣今年特別惡劣。”葉圣翊告訴記者，在業(yè)內(nèi)，一些沒(méi)有空調(diào)的庫(kù)房，今年出現(xiàn)不少高溫中暑的情況，“比往年要頻繁一些”。
在葉圣翊看來(lái)，企業(yè)在未來(lái)也應(yīng)該考慮這種更加頻繁的高溫帶來(lái)的用工風(fēng)險(xiǎn)，可以安裝環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器，也可以裝空調(diào)�！白钪匾倪�是成本問(wèn)題�！比~圣翊說(shuō)，“如果這種天氣越來(lái)越普遍，也不排除企業(yè)會(huì)加大在這方面的環(huán)境改善力度�！�
李那可說(shuō)，她所在的公司也買(mǎi)了制冰器，“現(xiàn)在每天每個(gè)樓層都放那種大的冰塊”�！霸瓉�(lái)六七月就35攝氏度，其實(shí)還好，但是現(xiàn)在到40攝氏度，真的受不了，我們也擔(dān)心�！�
但郭騰旭沒(méi)有等到冰塊的到來(lái)。出事后，他的同事秦凡才第一次意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，與部分同事選擇結(jié)束這份短暫的暑期兼職。
[責(zé)任編輯：黃曉迪]
被高溫?fù)舻沟氖钇诠?/strong>
郭騰旭倒在了下班后的第6分鐘。醫(yī)院急診病歷單顯示，他“于高溫環(huán)境中工作后突發(fā)昏迷”，體溫43攝氏度，下達(dá)給家屬的“病危通知書(shū)”上寫(xiě)著“熱射病”。當(dāng)天晚上9點(diǎn)30分，這個(gè)20歲的漢口學(xué)院計(jì)算機(jī)系大學(xué)生離開(kāi)了。
他生命中的最后一天——7月9日，是在武漢的酷暑中度過(guò)的。這是他打暑期工的第三天。
那天一大早，武漢中心氣象臺(tái)就發(fā)布了高溫黃色預(yù)警，“湖北省大部地區(qū)最高氣溫將升至35攝氏度以上”。
郭騰旭跟同事到湖北三新文化傳媒有限公司的倉(cāng)庫(kù)組裝搬運(yùn)書(shū)架。與他一同來(lái)此打暑期工的，有多名學(xué)生，他們與武漢華聚人力資源服務(wù)有限公司簽下勞務(wù)關(guān)系合同，被派遣至此。
在此打工的中專生秦凡說(shuō)，那天工作時(shí)感覺(jué)很悶熱。倉(cāng)庫(kù)里擺著三臺(tái)電風(fēng)扇，是前一天搬來(lái)的。7月7日上班的第一天，倉(cāng)庫(kù)里沒(méi)風(fēng)扇、沒(méi)空調(diào)，“大家都覺(jué)得太熱了”，便跟廠里提了此事。7月8日，上班時(shí)，風(fēng)扇就出現(xiàn)了。
“但是頂不上什么用�！鼻胤舱f(shuō)，他在倉(cāng)庫(kù)時(shí)常感覺(jué)臉在發(fā)燙。與郭騰旭在同一工作區(qū)上班的另一位同事袁建偉說(shuō)，“就跟火爐差不多，就是悶熱的�！彼麄�?cè)诠ぷ鲄^(qū)域看到有飲用水，但都未注意到有防中暑的藥品。
根據(jù)武漢市歷史天氣記錄，那一天是7月以來(lái)武漢市第一個(gè)日最高氣溫超過(guò)35攝氏度的日子。
這樣的溫度在武漢的夏天很常見(jiàn)，秦凡說(shuō)，他曾注意到氣象臺(tái)發(fā)布的“高溫黃色預(yù)警”，但并沒(méi)引起太高的警惕。
根據(jù)2012年印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，“當(dāng)日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上、37攝氏度以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間�！�
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盡管身體出現(xiàn)了異常，郭騰旭還是扛到了最后。
“如果自己能夠識(shí)別先兆中暑的話，不至于發(fā)展到那么嚴(yán)重的程度。”武漢市第一醫(yī)院急診科副主任醫(yī)師劉霖告訴記者，中暑分為先兆中暑、輕度中暑、重度中暑，先兆中暑一般會(huì)有口渴、惡心、無(wú)力、頭暈、眼花、耳鳴之類(lèi)的癥狀，“已經(jīng)出現(xiàn)病理狀態(tài)時(shí)，不要去堅(jiān)持了。這是自救�！�
完成額定工作量后，郭騰旭和同事提前5分鐘下班了，去宿舍樓下的沙縣小吃吃飯。同事注意到，騎自行車(chē)時(shí)，郭騰旭調(diào)轉(zhuǎn)扶手、蹬車(chē)都有些費(fèi)力，只五六分鐘的路程，他就被同事甩在身后。停好車(chē)，他搖晃著走進(jìn)小吃店，很快就昏倒了。秦凡見(jiàn)他臉色蒼白，連嘴唇都是有些白。
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“從法律層面來(lái)說(shuō)，這個(gè)責(zé)任劃分跟我們沒(méi)有太大的關(guān)系，他不是我們?nèi)碌娜�，他在我這里下班的時(shí)候人是沒(méi)事的�！焙比挛幕瘋髅接邢薰救耸陆�(jīng)理李那可說(shuō)，盡管郭騰旭確實(shí)在三新公司的廠房里工作，但他的勞務(wù)關(guān)系在華聚公司，兩家公司簽有勞務(wù)外包服務(wù)合同。
葉圣翊告訴記者，事發(fā)后，兩家公司一直配合調(diào)查，并愿意承擔(dān)法律上的相應(yīng)責(zé)任。但在責(zé)任認(rèn)定上，三方存在爭(zhēng)議。“因?yàn)榘l(fā)生的時(shí)間確實(shí)也是下班時(shí)間，另外，會(huì)不會(huì)他個(gè)人身體有些隱性的疾病是誘因。”
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