2009年1至11月14名省部長接受任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計

　　新華網(wǎng)北京12月28日電（記者張曉松）2009年1至11月，全國完成了對2萬多名領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，其中審計署對14名省部長和12家中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，67名被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部和164名其他人員的問題被移送司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

　　記者從28日召開的全國審計工作會議上了解到，今年以來，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作不斷深化，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和地廳級及以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計基本實現(xiàn)制度化，省部級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計試點范圍逐步擴(kuò)大。

　　“總的看，大多數(shù)被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠貫徹執(zhí)行中央決策部署，認(rèn)真履行職責(zé)，積極推動本地區(qū)和本單位發(fā)展提高。”審計署審計長劉家義說，“但審計也發(fā)現(xiàn)一些值得關(guān)注的問題。”

　　發(fā)現(xiàn)的問題主要是：個別領(lǐng)導(dǎo)干部法制觀念和責(zé)任意識不強(qiáng)；一些地方和單位的決策和管理制度不夠健全，個別決策比較隨意；有的地方對領(lǐng)導(dǎo)干部的績效考核指標(biāo)不夠科學(xué)，尚未建立起清晰明確的問責(zé)制度。

　　談到2010年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，劉家義表示，將重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的重大方針政策及決策部署，促進(jìn)本地區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展情況；重大經(jīng)濟(jì)決策制定和執(zhí)行、重大投資項目建設(shè)和管理的合法合規(guī)及科學(xué)有效性；財政財務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實合法效益情況；重大管理制度制定和執(zhí)行，對直接監(jiān)管部門和下屬單位監(jiān)管的情況；領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)及個人遵守有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定情況等。

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