重慶市人力資源和社會保障局昨日發(fā)布信息稱,今年3月,重慶市將在部分市級機關(guān)首次試行公開遴選公務員工作。此次公開遴選的對象為區(qū)縣機關(guān)中正科級、副科級、科員等三個職務層次中具有基層工作經(jīng)歷的公務員。
逐步實行從基層選拔公務員
市人社局有關(guān)負責人表示,這次遴選,是根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見》和《重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設計劃》的相關(guān)規(guī)定,旨在進一步貫徹落實全國行政機關(guān)公務員管理工作會議精神,逐步實行從基層選拔市、區(qū)縣(自治縣)機關(guān)公務員的制度。
3月份公布公告組織報名
有關(guān)負責人稱,目前,有關(guān)部門正在收集市級機關(guān)擬選拔的編制和名額,本月上旬還將召開座談會,以確定遴選申報計劃。
遴選工作計劃將于今年3月份啟動,屆時將發(fā)布公告并組織報名,隨后會進行資格審查,組織筆試、面試和專業(yè)科目考試以及組織考察和公示,最后辦理任用和公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序。
首批2000余名選派大學生面臨考核錄用
2008年,重慶市啟動選派大學生到基層工作計劃,明確在基層工作滿兩年,經(jīng)考核合格者,到建制村的正式錄用為公務員。這就意味著當年首批2000多名到行政村任職的大學生,今年將面臨考核錄用。
有關(guān)負責人表示,在上半年的試點遴選基礎上,今年下半年全市將大面積開展公開遴選公務員工作。到時將主要從包括選派大學生等具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的人員中擇優(yōu)選調(diào),從而逐漸暢通基層和上級機關(guān)公務員交流的渠道,探索基層人才隊伍建設成長鏈,形成“在基層培養(yǎng)干部,在基層選拔干部”的良好用人導向。
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