近期,在京的中央各直屬機(jī)關(guān)、部委的2000多名司局官員們或多或少地關(guān)心著一個(gè)話題——到地方“交流任職”。
據(jù)今年中組部干部任命“新舉措”精神,各部委及中央直屬機(jī)構(gòu)將派出60名正局級(jí)干部到地方任職鍛煉——任職地方副市長或副書記。
“我們分到了2個(gè)名額,內(nèi)部正在動(dòng)員符合條件的司局長報(bào)名!币晃粐野l(fā)改委官員對本報(bào)記者透露,包括任命資格條件、監(jiān)督等相關(guān)文件已下發(fā)各部委。
和以往干部交流形式“掛職”不同,此次的提法是“任職”。據(jù)一位參與政策制定的專家透露,今年是試點(diǎn),中組部有意明年進(jìn)一步擴(kuò)大中央到地方的任職人數(shù)范圍。這也意味著今后干部任命更強(qiáng)調(diào)“基層工作經(jīng)驗(yàn)”,及中央和地方互動(dòng)。
5%司局“京官”赴地方
“這次派到地方任職的干部的選拔,基本程序是組織大家報(bào)名。”參與此次干部任職政策指定專家對本報(bào)記者透露,“目前中央直屬機(jī)關(guān)司局級(jí)干部的報(bào)名,大概是5∶1的比例”。
據(jù)悉,今年中組部選派到地方去任職的官員名額是60個(gè),目前中央直屬機(jī)關(guān)的司局級(jí)官員在2000人左右,選派60名大約占5%。
[責(zé)任編輯:吳怡]