中共廣西北海市委組織部10月21日對外通報(bào),今年北海市分9個批次競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,選拔職位達(dá)263個,其中該市自行組織的各類選拔職位達(dá)233個,涉及市直、縣(區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級機(jī)關(guān),以及副處、正科、副科等多個層級。
為貫徹中央和廣西壯族自治區(qū)進(jìn)一步深化干部人事制度改革的總體部署,提高干部工作民主化、制度化、科學(xué)化水平和選人用人公信度,北海市今年以來集中組織開展了面向全國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、公安系統(tǒng)公開推薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、市直部門中層領(lǐng)導(dǎo)職位集中競爭上崗等9個批次的競爭性選拔干部工作。
中共北海市委員組織部副部長韋克龍通報(bào),北海市今年集中開展競爭性選拔干部工作呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)和亮點(diǎn),在選拔范圍、選拔密度、選拔力度等方面均創(chuàng)歷史之最。
韋克龍通報(bào),在選拔方式上,針對不同職位類型,既有公開選拔、公開推薦選拔、競爭上崗,又有公開考錄、公開選聘等,為各類人才提供了平等的競爭平臺;在選拔規(guī)模上,9個批次中累計(jì)拿出263個職位進(jìn)行競爭性選拔,其中該市自行組織的各類選拔職位達(dá)233個,涉及市直、縣(區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級機(jī)關(guān),以及副處、正科、副科、科員等多個層級;在選拔對象素質(zhì)上,面向全國公開選拔的16個處科級職位任用人選中,共有博士研究生6名、碩士研究生5名,研究生學(xué)歷占68.75%;公開招錄的85名選調(diào)生中,27人擁有研究生學(xué)歷、58人擁有大學(xué)本科學(xué)歷。
韋克龍稱,為確保競爭性選拔的公平公正,北海市始終堅(jiān)持憑德才、重實(shí)績、看公論選拔任用干部,結(jié)合實(shí)際工作能力,突出以能力取人、以實(shí)績?nèi)∪恕⒁悦褚馊∪,突出“陽光”考選、全過程監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)公開選拔“陽光操作”。
韋克龍介紹,通過集中開展競爭性選拔工作,北海市迅速集聚、充實(shí)了一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和重要領(lǐng)域急需的專業(yè)型、知識型、實(shí)用型人才,特別是一批熟悉城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、土地資源管理、海洋科學(xué)、石油化工等急需緊缺的優(yōu)秀人才被選配到合適崗位上,為該市全面推進(jìn)“三年跨越發(fā)展工程”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。(翟李強(qiáng))
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