網(wǎng)曝湖南漣源“蘿卜招聘” 官方稱系落選者造謠

　　一則《漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)驚現(xiàn)“處女”招聘》的網(wǎng)帖昨日在各大論壇和微博上瘋狂傳播。該網(wǎng)帖詳細介紹了部分被錄用者“與市領導有親戚關系”，直指“這是史上最大規(guī)模的蘿卜招聘”。

　　招考落選，網(wǎng)友發(fā)帖舉報

　　記者查證發(fā)現(xiàn)，早在去年12月3日，網(wǎng)友“我不是蘿卜2012”就曾在天涯論壇發(fā)帖稱“漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘考試存在嚴重舞弊行為”，但并未引起太多網(wǎng)友關注。前晚，網(wǎng)友“中央直接來人”再次在天涯論壇發(fā)帖曝光此事，該貼隨后被各大論壇和微博紛紛轉載，引發(fā)大量網(wǎng)友的轉發(fā)和評論。

　　昨日下午，記者聯(lián)系上了發(fā)帖網(wǎng)友“中央直接來人”。據(jù)他介紹，其本人為該市石馬山鎮(zhèn)的一名信訪干部，參加了此次經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的選調招考，但因競爭不過“有關系”的人而落選。

　　該網(wǎng)友擔心“被打擊報復”而拒絕透露其真實姓名。他承認，“中央直接來人”、“我不是蘿卜2012”均為其網(wǎng)名。除了天涯論壇，他還在湖南當?shù)氐募t網(wǎng)上發(fā)布了不少有關此事的帖子。

　　記者發(fā)現(xiàn)，該網(wǎng)友的質疑主要集中于招考過程中的“測評”。“為什么招聘考試要搞測評？且測評是按11分、14分、17分、20分這四個檔次打分并取平均分，也就是說不能打其他任何分數(shù)�！彼�認為，“這種聞所未聞的計算方式，明眼人一看便知是某些領導為達到某些目的而設�！�

　　該網(wǎng)友還詳細介紹了部分被錄用者“與市領導的親戚關系”，“有關系的人測評分數(shù)就高，沒背景的人測評分數(shù)就很低”。他特別提到了“剛調來一個月還未上班”的李麗紅，他質疑說：“有許多測評打分的領導連李麗紅是男是女都分不清，為何分數(shù)那么高？”

　　據(jù)其介紹，測評前一天晚上，參與測評的領導召開了秘密會議。會議指示，誰誰誰是哪個領導打招呼，哪些人應該打高分抬上來，哪些人又應該打低分。第二天測評進行前，參加測評的負責人都分發(fā)了一紙條，上面明確提示哪些人應該打高分，哪些人應該打低分。

　　組織部門：惡意造謠，招錄公開公正

　　據(jù)本月10日漣源市政府門戶網(wǎng)站消息，漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向石馬山鎮(zhèn)定向招錄人員工作圓滿結束，15名新錄用工作人員將由石馬山鎮(zhèn)調往市經(jīng)開區(qū)工作。

　　昨日下午，記者致電漣源市委組織部公務員管理辦公室。一位楊姓工作人員告訴記者，漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)由石馬山鎮(zhèn)等7個村組成，因此，此次選擇從熟悉農(nóng)村工作的石馬山鎮(zhèn)干部中定向招錄。而所招錄的并非公務員，而是全額事業(yè)編制的職工。

　　該工作人員認為，發(fā)帖人是因為自己沒有被錄取而惡意造謠，網(wǎng)帖內(nèi)容根本不符合事實，整個招錄過程公開、透明、公正。她同時還指出，“不排除部分報考者與市領導有親戚關系，但關鍵是看報考者的筆試、測評和面試成績”。

　　漣源市人事局辦公室的一位黃姓工作人員也提供了同樣的說法。他補充道：“參與測評打分的領導有30多人，都是石馬山鎮(zhèn)的黨政班子成員和業(yè)務骨干，這樣的打分代表了大多數(shù)人的意見，是比較客觀公正的�！�

　　上級領導：他跟領導才真的有關系

　　此次招錄領導小組副組長、石馬山鎮(zhèn)黨委書記梁毅同樣否認了網(wǎng)帖的內(nèi)容。他告訴記者：“整個測評打分一共有38位干部參加，根本不存在領導打招呼、事先召開秘密會議、發(fā)紙條等情況。招錄人員與市領導也不存在直系親屬的關系，頂多是七大姑八大姨的關系，這在內(nèi)陸小城市也很常見�！�

　　梁毅還透露，發(fā)帖人的工作表現(xiàn)并不好，屬于鎮(zhèn)里面的“下崗分流對象”，每個部門都不想要。但考慮他是前任副鄉(xiāng)長的兒子，所以才一直留用至今。其本人希望趁這次招錄換個工作環(huán)境，但未被錄用后選擇網(wǎng)上發(fā)帖，內(nèi)容都是其個人的推測。

　　這一說法與前述該市組織部楊姓工作人員不謀而合。她表示，發(fā)帖人與領導才真正有親戚關系，“我老公也參加了這次招錄考試，要說關系可以說更加強硬，但最后還是沒有被錄用”。(記者 丁建庭)

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