【點(diǎn)擊】
●1982年出生的王瑞,1996年14歲初中畢業(yè)后,參加并通過了解放軍某中專學(xué)校特殊專業(yè)的考試,根據(jù)相關(guān)規(guī)定從其中專就讀即參軍入伍計(jì)算軍齡,后在部隊(duì)提干、轉(zhuǎn)業(yè),軍齡記為工齡。檔案顯示,王瑞從地方選拔考入軍校參軍入伍,全套手續(xù)符合招生簡章及軍地兩方規(guī)定,長治市委組織部聯(lián)系該部隊(duì)院校核實(shí)無誤。
●1982年出生的李艷珺,1987年5歲即上小學(xué),此現(xiàn)象在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村較常見,而長治當(dāng)時(shí)小學(xué)學(xué)制系5年制,加之初中、高中學(xué)制各3年,其16歲即高中畢業(yè),長治市委組織部也實(shí)地調(diào)查無誤。李艷珺高中畢業(yè)后招工進(jìn)入長治電纜廠工作,工齡從16歲起計(jì)符合規(guī)定。其2003年參加公務(wù)員考試被錄用為長治市政協(xié)科員,檔案和經(jīng)歷無誤。
4月9日,一篇“山西長治干部公示神童扎堆”的網(wǎng)帖在論壇和微博上被大量轉(zhuǎn)載,其中質(zhì)疑聲偏多。
引發(fā)網(wǎng)民“圍觀”的是刊發(fā)在4月5日《長治日報(bào)》一版右下角的一則公示公告:《中共長治市委組織部公示》(長組公字【2012】2號),內(nèi)容是該市擬任處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的35位干部的基本信息和任職情況。
公示顯示,擬任副處以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的35名干部中,王瑞、趙耀華2人14歲參加工作,李艷珺16歲參加工作,侯志軍、姚澤榮等5人17歲參加工作,其中王瑞和李艷珺2人還是“80后”。因此有網(wǎng)友評論長治干部“神童扎堆”。
針對媒體、網(wǎng)絡(luò)對此事的強(qiáng)烈質(zhì)疑,記者赴長治進(jìn)行了解。
五輪審核、實(shí)地調(diào)查,檔案不存在造假
“針對9日社會輿論對部分公示對象參加工作時(shí)間的質(zhì)疑,長治市委高度重視,迅速召集組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議。市委組織部領(lǐng)導(dǎo)和工作人員加班加點(diǎn),連夜對有關(guān)媒體、社會輿論提出質(zhì)疑的8名公示對象的干部檔案進(jìn)一步審核,并將8名公示對象的詳細(xì)任職情況10日再次在《長治日報(bào)》公示!遍L治市委組織部常務(wù)副部長桂元平介紹,對受到質(zhì)疑的同志履歷中的幾個(gè)主要時(shí)間節(jié)點(diǎn),包括什么時(shí)候、何種方式參加工作、成為干部、現(xiàn)任何職,新公告都比較詳細(xì)地正面回應(yīng)了社會的疑問。
“這已經(jīng)是第五次對擬任職干部檔案履歷的嚴(yán)格審查了。”桂元平介紹,此次長治市干部選拔,參選干部的檔案履歷已經(jīng)歷了選拔環(huán)節(jié)中的考察組審查、組織部職能科室審查、組織部綜合科存檔審查、公示前審查等四次審核,并且通過多種方式與擬任人選曾經(jīng)學(xué)習(xí)、工作的單位聯(lián)系進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)得住檢驗(yàn)。
此次公示中遭到最多質(zhì)疑的兩名“80后”干部王瑞和李艷珺,在干部選拔考察之初,市委組織部也關(guān)注到了他們參加工作年齡較低的檔案記載,并進(jìn)行了詳實(shí)調(diào)查,包括到出生地、就讀學(xué)校、參加工作單位等調(diào)查,認(rèn)為檔案和經(jīng)歷真實(shí)無誤。
“部分‘50后’、‘60后’干部未成年即參加工作,有歷史原因,也有學(xué)制原因!惫鹪浇忉,因?yàn)楫?dāng)時(shí)長治市的中小學(xué)學(xué)制系5年小學(xué)、2年初中、2年高中,因此,“50后”、“60后”干部十六七歲高中畢業(yè)或十四五歲初中畢業(yè)并未成年,而當(dāng)時(shí)初高中畢業(yè)即參加工作也很正常,有的參軍則從入伍時(shí)就開始計(jì)算工齡。
按照程序,記者查看了相關(guān)干部的檔案材料,與市委組織部介紹的情況相符。
提拔干部,須先查“三齡兩歷一身份”
針對一些干部履歷造假、年齡做假等問題,山西省委組織部于上月16日正式出臺以干部“三齡兩歷一身份”為重點(diǎn)、對擬提拔或調(diào)整干部實(shí)行干部任前檔案審核的制度。審查“三齡兩歷一身份”,“三齡”是指年齡、工齡、黨齡,“二歷”指學(xué)歷、工作經(jīng)歷,“一身份”指干部身份。
該辦法規(guī)定,未按要求對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行認(rèn)定(核實(shí))或違反政策規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定;未經(jīng)干部任前檔案審核等情況,相關(guān)人員的干部任用程序?qū)壕忂M(jìn)行。對審核不嚴(yán)或違反規(guī)定認(rèn)定“三齡兩歷一身份”的,追究主管負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任;對因不認(rèn)真審核造成采集信息不準(zhǔn)確或故意隱瞞事實(shí)造成用人失察失誤的,追究考察組成員和有關(guān)干部處室的相關(guān)人員責(zé)任。
記者從山西省委組織部獲悉,該辦法實(shí)施半個(gè)多月來,已有3名干部因相關(guān)原因,被取消了考察人選資格或任用資格。
“我們在此次考察選拔中對‘三齡兩歷一身份’是嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審查的!惫鹪奖硎,接受社會、媒體和網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督,本身就是干部公示這一環(huán)節(jié)的應(yīng)有之義,長治歡迎并感謝社會各界繼續(xù)通過各種方式,對組織人事工作和干部選拔任用進(jìn)行監(jiān)督批評。
“一段時(shí)期以來,發(fā)生在個(gè)別地方、少數(shù)干部身上的檔案造假、身份虛假、年齡不實(shí)、套吃空餉等問題,很多就是根據(jù)干部群眾監(jiān)督舉報(bào)的線索查實(shí)的!鄙轿魇∥M織部常務(wù)副部長朱先奇介紹,山西各級組織部門還將架起干部選拔任用工作“曬評于民”的橋梁,增強(qiáng)干部選任工作的透明度,保障廣大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。