記者5月28日從榮昌縣獲悉,在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和部門干部調(diào)整中,榮昌把政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。每次推薦考察干部中,均設(shè)置干部“德”的正向、反向調(diào)查表,凡調(diào)查得分低于90分的一律不使用。有4名干部因“德”的考察不過關(guān)在醞釀環(huán)節(jié)被“一票否決”。
榮昌縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在談話考察中考察組必須做到“三問”,即問德、問績(jī)、問廉。凡談話中反映到干部在德、廉上的問題,均要進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)。同時(shí),擴(kuò)大考察對(duì)象征求意見范圍,除按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見外,還擴(kuò)大到了公安、檢察、信訪、綜治等機(jī)關(guān)和部門。
同時(shí),榮昌按照“個(gè)人‘亮’、各方‘測(cè)’、考察組‘核’、組織部‘算’”的評(píng)估程序,對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近3年來的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考評(píng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和部門班子調(diào)整中,對(duì)年度考核和評(píng)估成績(jī)排名靠前的21名干部給予重用,對(duì)排名靠后的4名干部進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)連續(xù)2年考核排名后3%的2名干部進(jìn)行了平職改非。新提拔的干部,近3年年度考核至少有1次優(yōu)秀。
為加大紀(jì)律監(jiān)督力度,在縣黨代會(huì)和人代會(huì)、政協(xié)會(huì)期間,縣委專門成立紀(jì)律組,全程監(jiān)督會(huì)議風(fēng)氣,并在人選醞釀、選舉等關(guān)鍵時(shí)間段組織代表、委員對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行測(cè)評(píng)。在整個(gè)換屆和干部調(diào)整中,共受理有關(guān)選人用人舉報(bào)3件次,經(jīng)縣紀(jì)委、縣委組織部逐一調(diào)查核實(shí),所反映的問題均不屬實(shí)。縣、鎮(zhèn)兩級(jí)換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)滿意率均在99.7%以上。(記者 羅靜雯)