十六大以來黨內監(jiān)督走向制度化 權力戴上緊箍咒

　　黨的十六大以來，各級紀檢監(jiān)察機關堅持把對權力的科學配置與對干部的有效監(jiān)督結合起來，把事前、事中、事后監(jiān)督結合起來，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道，改進工作方法，加強對權力的制約和監(jiān)督，推動權力運行的制度化、規(guī)范化和公開透明，給各級領導干部行使權力戴上了“緊箍咒”。

　　黨內監(jiān)督工作走向制度化

　　2004年，中央頒布了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，標志著黨內監(jiān)督工作開始規(guī)范化、制度化，對從根本上提高監(jiān)督工作水平、做好黨員領導干部監(jiān)督工作提出了新的具體要求。

　　十六大以來，黨內監(jiān)督工作在實踐中拓展深化，針對性和實效性進一步增強。2007年11月至2012年4月，全國共進行領導干部述職述廉917.6萬多人次，誡勉談話24.5萬多人次，函詢15.2萬多人次，任前廉政談話200.3萬多人次，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話127.8萬多人次。

　　紀檢監(jiān)察派駐機構的監(jiān)督作用進一步發(fā)揮。十七大以來，中央和國家機關紀檢監(jiān)察派駐機構共制定監(jiān)督方面制度425項，進行廉政談話1.2萬人次，對1225個駐在部門直屬單位進行了巡視，發(fā)現糾正問題3467個，派駐機構查辦案件數量和質量也大幅提高。截至2011年底，31個�。▍^(qū)、市）和新疆生產建設兵團黨的基層組織實行黨務公開的平均覆蓋率達97.37%。