蔡華偉繪
論文導(dǎo)向,在科教界不算新話題,卻是一個(gè)至今尚未解決的大問(wèn)題。自上世紀(jì)80年代末有高校把SCI論文引入科研績(jī)效考核體系以來(lái),論文日益成為評(píng)判科研機(jī)構(gòu)、高校乃至醫(yī)院的最為重要的標(biāo)尺,甚至到了“唯論文論英雄”的程度。盡管近些年來(lái)科教界的許多有識(shí)之士對(duì)此大聲疾呼,但“論文指揮棒”依然大行其道。
那么,當(dāng)下論文導(dǎo)向的現(xiàn)狀如何?其利弊何在?為什么改不動(dòng)?怎樣才能改變?本版自今天起推出系列報(bào)道“四問(wèn)論文導(dǎo)向”,就公眾關(guān)注的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討,敬請(qǐng)關(guān)注。
——編 者
“我是一名外科醫(yī)生,按理說(shuō)評(píng)價(jià)我的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是手術(shù)做得如何、挽救了多少危重病人,但實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)卻是論文發(fā)了多少、影響因子有多少!闭f(shuō)到這里,中山大學(xué)某附屬醫(yī)院外科副主任醫(yī)師張曉東不免苦笑,“我知道這很荒唐,但現(xiàn)實(shí)情況就是這樣——論文決定一切!
近日,記者在調(diào)查采訪中發(fā)現(xiàn),不管是高校還是科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)院還是醫(yī)院,晉升職稱還是年終考核,評(píng)國(guó)家獎(jiǎng)還是選拔人才,論文都已成為最重要的指揮棒——許許多多的科教人員正無(wú)奈地被論文牽著鼻子走。
[責(zé)任編輯:郭碧娟]