過完春節(jié),許多農(nóng)民又將背起行囊外出打工了。這些年來,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村青壯年常年在外打工,只在春節(jié)時回家待幾天的情況愈發(fā)普遍,由此形成的“空心村”也越來越多,成為了當下農(nóng)村發(fā)展的一大問題。
春節(jié)期間回到家鄉(xiāng)山西省芮城縣陽城鎮(zhèn),與韓王村一位村民閑聊,他道出了自己的苦惱。這位村民是退伍軍人,在外打工多年,如今想回家鄉(xiāng)做點什么,然而除了缺少啟動資金之外,身邊也缺乏得力幫手,“想找?guī)讉年富力強的人一起干,一時半會兒還真不好找!”
眾所周知,當前,脫貧攻堅已到了關鍵時刻。雖然說,在農(nóng)村,許多人通過外出打工,生活條件較之以往有了很大改善,但全國不少地方的脫貧攻堅任務還很艱巨。為了在發(fā)展的道路上“不使一個人掉隊”,各地政府因地制宜,從政策扶持、財政扶助等方面,推出了特色農(nóng)業(yè)扶貧、光伏扶貧、旅游扶貧、電商扶貧等種種舉措,列出了階段性的目標任務,力求有所成效。
助推農(nóng)村脫貧,既需要好政策,更得有好人手。當越來越多的農(nóng)村青壯年選擇了外出打工,一些扶貧政策在農(nóng)村的精準實施就容易因缺少人力而影響轉(zhuǎn)化效果。這不僅不利于脫貧攻堅目標的如期實現(xiàn),也不利于鄉(xiāng)村文化建設及農(nóng)村留守婦女、留守兒童等問題的解決。
無論基于推進脫貧攻堅考慮,還是從留住“文化鄉(xiāng)愁”等方面來看,進一步發(fā)掘農(nóng)村潛力,創(chuàng)造更多就業(yè)機會,增強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)對于當?shù)厍鄩涯甑奈Γ瑒菰诒匦小?/p>
讓更多勞動力“回家”,扎根農(nóng)村發(fā)光發(fā)熱,需要當?shù)卣块T積極引導,盡力創(chuàng)造良好環(huán)境?梢越Y(jié)合所制定的脫貧攻堅政策,結(jié)合今后一段時期的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標,在村民中廣泛開展宣傳,組織開展技能培訓,有重點地加強創(chuàng)業(yè)指導,為其“留下來”提供觀念、技能上的支持?梢詫嵤澳苋藥印睉(zhàn)略,對于那些有想法、有能力、敢行動的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,給予全方位支持,發(fā)揮其示范帶動效應。也可以通過發(fā)布人力資源需求信息、召開人力資源交流大會等方式,幫助勞動力盡可能地在當?shù)赜萌藛挝徽业竭m宜的就業(yè)崗位等等。
讓更多勞動力“回家”,扎根農(nóng)村發(fā)光發(fā)熱,還需要相關金融機構(gòu)幫其一把,為其提供得力的金融支持。近年來,各地金融機構(gòu)在執(zhí)行國家金融精準扶貧政策方面盡管做了大量工作,取得了一定成效,但與百姓的現(xiàn)實需求相比,還存在一定差距。如果,金融機構(gòu)能圍繞回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人群,設計、推出更多靈活簡便的金融產(chǎn)品,從信貸資金、結(jié)算渠道及其他金融中介服務方面給予妥帖扶持,相信會在解決回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者燃眉之急的同時,也為自身贏得良好口碑、創(chuàng)造發(fā)展機遇。
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