【治國理政新實踐·安徽篇】安徽：用好追責(zé)“利器” 壓實信訪責(zé)任

　　 （吳萬蓉）新華網(wǎng)安徽頻道6月1日從安徽省政府新聞辦舉行的發(fā)布會上獲悉，日前，安徽省正式出臺《安徽省信訪工作責(zé)任制實施細則》（以下簡稱《實施細則》），將樹立失責(zé)必問、問責(zé)必嚴的鮮明導(dǎo)向，著力構(gòu)建“有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相一致，有責(zé)要擔(dān)當、失責(zé)必追究”的責(zé)權(quán)體系。

　　 安徽省信訪局副局長鄧斌在發(fā)布會上介紹，《實施細則》對信訪工作的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究進行充實完善，對機制措施進行適度創(chuàng)新，更具操作性、實用性。

　　 責(zé)任適用的范圍更廣泛。信訪工作責(zé)任制將擴展到各級黨政機關(guān)，包括黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)，黨政機關(guān)派出機構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工青婦等人民團體也適用，國有和國有控股企業(yè)也參照執(zhí)行。

　　 責(zé)任主體的責(zé)任更明晰。《實施細則》對各級黨政機關(guān)、黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨委政府、黨政機關(guān)工作部門和垂直管理部門，以及各級信訪部門、黨政機關(guān)工作人員等信訪工作各責(zé)任主體，作出了更加具體的制度規(guī)定。進一步明確了省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪的頻次和要求。同時，對涉訴信訪事項反映渠道和涉法涉訴信訪事項處理作了明確規(guī)定。

　　 督查考核的機制更健全�！秾嵤┘殑t》明確了各級黨政機關(guān)應(yīng)當將信訪工作納入督查范圍，并對督查的頻次、情況通報等提出明確要求。同時，對信訪工作考核評價機制進行充實完善。

　　 責(zé)任追究的情形更具體。安徽省結(jié)合有關(guān)規(guī)定，細化了12種應(yīng)當進行責(zé)任追究情形。將信訪工作責(zé)任追究區(qū)分為集體責(zé)任和個人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　 《安徽省信訪工作責(zé)任制實施細則》的發(fā)布實施是嚴肅信訪工作紀律、加強信訪工作責(zé)任追究的一項重大舉措，也將對壓實信訪工作責(zé)任、推動信訪工作科學(xué)健康發(fā)展，產(chǎn)生重大的影響。