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習(xí)近平談如何做好組織工作

2018-07-04 18:03:00
來(lái)源:黨建網(wǎng)微平臺(tái)
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  辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。 

  關(guān)鍵在黨,就要確保黨在發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人,就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。就要為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 

  關(guān)于組織工作,習(xí)近平論述過(guò)很多次,今天,黨建網(wǎng)微平臺(tái)和您一同學(xué)習(xí)。 

  【如何成為一名好干部】 

  把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處

  要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。 

  ——2017年10月18日,習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出

  20字標(biāo)準(zhǔn)

  好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。 

  ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出

  “四有”干部

  做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。 

  ——2015年1月12日,習(xí)近平同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)強(qiáng)調(diào)

  “四種人”

  一是要做政治的明白人,二是要做發(fā)展的開(kāi)路人,三是要做群眾的貼心人,四是要做班子的帶頭人。 

  ——2015年6月30日,習(xí)近平會(huì)見(jiàn)全國(guó)優(yōu)秀縣委書記時(shí)強(qiáng)調(diào)

  四個(gè)“鐵一般”

  實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會(huì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。 

  ——2015年12月11日,習(xí)近平在全國(guó)黨校工作會(huì)議上的講話 

  【堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向】 

  匡正選人用人風(fēng)氣

  堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣,突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。 

  ——2017年10月18日,習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出 

  能者上、庸者下、劣者汰

  要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,把好干部選出來(lái)、用起來(lái),促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。 

  ——2016年1月12日,習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話

  五湖四海、任人唯賢

  我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來(lái)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。 

  ——2016年7月1日,習(xí)近平在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話

  【需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制】

  嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重

  堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。 

  ——2017年10月18日,習(xí)近平在十九大報(bào)告中指出

  立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則” 

  要抓住建章立制,立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”,圍繞發(fā)生的腐敗案例,查找漏洞,吸取教訓(xùn),著重完善黨內(nèi)政治生活等各方面制度,壓縮消極腐敗現(xiàn)象生存空間和滋生土壤,通過(guò)體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新促進(jìn)政治生態(tài)不斷改善。 

  ——2016年1月12日,習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話

  三個(gè)“區(qū)分開(kāi)來(lái)”

  要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái); 

  把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);

  把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。 

  ——2016年1月18日,習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上的講話 

  【培養(yǎng)選拔年輕干部】

   要敢于給他們壓擔(dān)子

  培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作,要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。 

   ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出

  形成爭(zhēng)先恐后到艱苦崗位、到基層去的風(fēng)氣

  這種鍛煉不是做樣子的,而應(yīng)該是多崗位、長(zhǎng)時(shí)間的,沒(méi)有預(yù)設(shè)晉升路線圖的,是要讓年輕干部在實(shí)踐中“大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟度”。要形成一種風(fēng)氣,年輕干部都爭(zhēng)先恐后到艱苦崗位、到基層去,并以此為榮。 

   ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出

  干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的

  干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的,年輕干部從參加工作到走向成熟,成長(zhǎng)為黨和國(guó)家的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,需要經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。 

  ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出 

  【關(guān)心關(guān)愛(ài),激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力】

  辦一些雪中送炭的事情

  對(duì)廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛(ài)護(hù),多為他們辦一些雪中送炭的事情。 

  ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出

  做好基層基礎(chǔ)工作十分重要

  做好基層基礎(chǔ)工作十分重要,只要每個(gè)基層黨組織和每個(gè)共產(chǎn)黨員都有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí),都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用,我們黨就會(huì)很有力量,我們國(guó)家就會(huì)很有力量,我們?nèi)嗣窬蜁?huì)很有力量,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅(jiān)如磐石。 

  ——2013年7月11日至12日,習(xí)近平在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話

  聚天下英才而用之

  人才是第一資源。古往今來(lái),人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。我說(shuō)過(guò),要把我們的事業(yè)發(fā)展好,就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè),就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。 

  ——2016年4月19日,習(xí)近平主持召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)并發(fā)表重要講話 

  使用人才各盡其能

  要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。 

  ——2013年6月28日,習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上發(fā)表重要講話 

(據(jù)“學(xué)習(xí)小組”微信公眾號(hào)) 

[責(zé)任編輯:何建峰]