“團結(jié)是我們義不容辭的責任”（新時代擔當作為典型風采）

　　“過去我有一個兒子，現(xiàn)在有兩個兒子了。他總是不忘抽空來看我們老兩口，還幫助解決生活困難�！泵慨斦f起縣長吾布力喀斯木·買吐送，新疆阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)拉依當村村民周福年，臉上就會露出笑容……

　　“周福年老人當了多年村干部，為村里老百姓過上好日子付出不少心血，是一位深得群眾愛戴的老黨員，從他身上我學到很多�！蔽岵剂�喀斯木·買吐送說，他在自治區(qū)開展的“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動中，與周福年等4戶漢族和維吾爾族村民成為結(jié)親對象，“團結(jié)是我們義不容辭的責任。”

　　“基層干部要敢擔當有作為”

　　熟悉吾布力喀斯木·買吐送的人都說，他勇于擔當，去年春天寫下一封《致維吾爾族同胞覺醒書》，發(fā)出對中國共產(chǎn)黨的感恩之聲，對國家和人民的忠誠之聲和堅決與“三股勢力”（民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力）作斗爭的正義之聲，在天山南北引起熱烈反響，深受鼓舞的新疆各族干部群眾紛紛站出來發(fā)聲亮劍，維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)。

　　“作為基層干部要敢擔當有作為，為新疆實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安盡一份力。”吾布力喀斯木·買吐送表示。

　　多年扎根基層的吾布力喀斯木·買吐送，在每一個工作崗位上，都把“擔當”二字刻在心里、落在行動上。

　　去年10月，阿瓦提縣啟動打擊非法開荒專項行動，吾布力喀斯木·買吐送主動請纓擔任領導小組組長。這是一項動人“奶酪”的活兒：歷史遺留問題多，利益沖突不可避免。有人上門求情，有人打電話施壓，吾布力喀斯木·買吐送如一塊鐵板，不為所動……截至今年上半年，阿瓦提縣共整改、退耕13萬畝土地。

　　“當干部得丟掉只說不干的假把式”

　　吾布力喀斯木·買吐送說自己是個“笨人”，干工作靠的就是一雙腿，“喊破嗓子，不如干出樣子。當干部得丟掉只說不干的假把式，帶領群眾一起腳踏實地地干。”

　　吾布力喀斯木·買吐送曾先后在和田地區(qū)于田縣托格日尕孜鄉(xiāng)、加依鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長。2008年，托格日尕孜鄉(xiāng)兩萬畝紅棗地嚴重缺水。吾布力喀斯木·買吐送勇挑重任，發(fā)動村民，用水桶和水壺提水澆樹……大家齊心協(xié)力，終于渡過難關。

　　2016年年底，加依鄉(xiāng)開展庭院改造試點，有些農(nóng)民不太理解。吾布力喀斯木·買吐送就一戶戶上門做工作，帶他們到鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀。細致的工作贏得了理解，村民們最終同意實施庭院改造項目，并在一周內(nèi)完成任務。

　　植樹造林時，吾布力喀斯木·買吐送非要走上幾公里，看到最頭上的一排樹苗澆上了水才放心；為了推進庭院經(jīng)濟項目，他每天按時召集鄉(xiāng)、村干部，一個村一個村地召開現(xiàn)場會。

　　有這位較真兒的縣長坐鎮(zhèn)，阿瓦提的干部都知道：群眾的事絕不能應付，更不能對付。

　　起初，阿瓦提的鄉(xiāng)、村干部怕接縣長電話，因為心里沒底，生怕哪里又出了問題；如今，干部時時沉在村里，件件事抓好落實，縣長問什么，心里都不“怵”……

　　“在真脫貧上下真功夫”

　　“以就業(yè)為手段，在真脫貧上下真功夫�！痹诎⑼咛峥h，吾布力喀斯木·買吐送大力開展勞務輸出和轉(zhuǎn)移就業(yè)，筑牢脫貧致富根基。

　　“我們派人到安徽、四川等10余個省市實地考察，了解掌握企業(yè)用工需求，對接就業(yè)渠道。此外，我們還加強招商引資，大力引進服裝產(chǎn)業(yè)，把工廠建到村里，把招聘會開到群眾家門口�！蔽岵剂�喀斯木·買吐送介紹說，今年阿瓦提縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)1.2萬余人，其中內(nèi)地企業(yè)整建制轉(zhuǎn)移就業(yè)1554人（含貧困人口260人），目前人均月工資達3000多元。

　　在吾布力喀斯木·買吐送的辦公室里，花盆中的兩株棉花引人注目：一株是長絨棉；一株是細絨棉。阿瓦提縣是全國重點產(chǎn)棉區(qū)之一，長絨棉面積占全國70％以上。作為縣長的他對棉花品種、棉花生產(chǎn)爛熟于心，決心做活棉花產(chǎn)業(yè)大文章……

　　今年第二季度，新疆魯泰豐收棉業(yè)擴建10萬錠棉紡項目在阿瓦提縣投產(chǎn)。該項目建成后，阿瓦提縣域棉紡總規(guī)模達到22.8萬錠，新增工業(yè)產(chǎn)值2億元。公司總經(jīng)理李景泉介紹說，目前紡紗廠有1000名員工，其中少數(shù)民族員工占78%以上。

　　吾布力喀斯木·買吐送表示，今后阿瓦提縣將在抓好棉花產(chǎn)業(yè)的基礎上，創(chuàng)新招商舉措，加大小分隊招商、展會招商力度；同時加強貧困家庭勞動力技能水平培訓，按照“因人施培、因崗定培”原則，量身定做職業(yè)技能培訓菜單。