公務(wù)員鐵飯碗背后，有哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)？

　　公務(wù)員是大多數(shù)畢業(yè)大學(xué)生比較向往的一個(gè)職業(yè)，上岸大軍也在一年年上演著“你方唱罷我登場(chǎng)”，但是很少有人真正去思考自己為什么要考公務(wù)員，公務(wù)員到底有哪些好處，哪些弊端？本文就公務(wù)員職業(yè)的利弊問題加以分析，希望給大家以啟示，明確自己今后的發(fā)展方向。

　　首先，公務(wù)員職位的好處具體有以下幾點(diǎn)：

　　1、公務(wù)員的薪資水平目前在我國(guó)處于中等偏上，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言，公務(wù)員工作的性價(jià)比還是比較高的。

　　2、公務(wù)員的公積金比較高，通常房屋首付完成之后依靠公務(wù)員的公積金就可以償還每月的購房貸款，購房壓力和還款壓力較小。在當(dāng)今“房奴”的時(shí)代，公務(wù)員較高的公積金也是吸引人們奮不顧身的考取公務(wù)員的原因之一。

　　3、公務(wù)員的社會(huì)地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會(huì)中，精神生活也很重要。比如在找對(duì)象的時(shí)候，一提到公務(wù)員身份，都是老人青睞的對(duì)象，即使你無車無房，但是你有個(gè)公務(wù)員的工作，就足夠了。

　　4、公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，朝九晚五，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要，因?yàn)樯眢w就是革命的本錢。

　　5、公務(wù)員工作更穩(wěn)定，只要是敬業(yè)、愛國(guó)、不違反國(guó)家法律，基本上不需要擔(dān)心裁員下崗、新人搶位之類的窘境。

　　6、公務(wù)員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療外，工資和退休前的基本一樣的，而且在公務(wù)員整體漲工資的時(shí)候，退休公務(wù)員同樣享受加工資的福利待遇。 所以，只要你沒有追求暴富，發(fā)大財(cái)?shù)南敕ǎ�公�?wù)員是非常不錯(cuò)的選擇。

　　說了這么多公務(wù)員的好處，接下來看一看公務(wù)員職位的弊端，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、耽誤大好青春。人們常說，20歲考進(jìn)公務(wù)員就知道自己50歲的樣子。對(duì)于一些公務(wù)員職位確實(shí)如此，每天單調(diào)重復(fù)的工作會(huì)讓人煩躁，同時(shí)也缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。大學(xué)學(xué)了4年的專業(yè)知識(shí)可能也會(huì)荒廢，沒有用武之地。大學(xué)畢業(yè)正是充滿青春活力的時(shí)期，有可能進(jìn)入公務(wù)員之后就會(huì)安分守己，缺少競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)。

　　2、晉升困難。好多基層公務(wù)員可能到半輩子始終都在一個(gè)單位工作，到退休了也沒有熬到處級(jí)干部，還是科級(jí)干部。

　　3、工作成就感低。公務(wù)員不同于私企，在企業(yè)里，一個(gè)員工如果有重大貢獻(xiàn)或者重大創(chuàng)新，為企業(yè)帶來了巨大利潤(rùn)。那么老板馬上會(huì)對(duì)他升職加薪予以重用。但是在公務(wù)員隊(duì)伍中，干多干少?zèng)]有太大的差別，工作成就感較低。你可能會(huì)說，公務(wù)員工作的核心是為人民服務(wù)，給需要幫助的人施以援手，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，只要懷有初心，就會(huì)在工作中獲得快樂。但是這樣的初心，又能支持我們走多遠(yuǎn)呢？

　　那么對(duì)于廣大的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生面對(duì)這個(gè)鐵飯碗究竟該如何選擇呢？當(dāng)真正考上公務(wù)員，進(jìn)入公職系統(tǒng)，大家開始面臨很多現(xiàn)實(shí)問題的時(shí)候，又該何去何從呢？

　　首先，哲學(xué)上講矛盾就是對(duì)立統(tǒng)一，凡事都具有兩面性。既有好的一面，也有不好的一方面。所以要堅(jiān)持一分為二的看問題。選擇公務(wù)員職位不能只看到它的好或者不好，要都兼顧到。

　　其次，矛盾具有特殊性，要具體問題具體分析，不要隨波逐流。自己要考慮清楚公務(wù)員的職位到底適合不適合你。如果你是一個(gè)有志從政、想為人民服務(wù)，或者你是一個(gè)淡泊名利，想要一份安穩(wěn)工作的人，公務(wù)員是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　當(dāng)然，如果你已經(jīng)邁入公務(wù)員這個(gè)門檻，也可以通過遴選來改變自己的職業(yè)軌跡。

　　所謂遴選就是公務(wù)員內(nèi)部的選拔和轉(zhuǎn)任，一般分為中央遴選和地方遴選。通過遴選，基層公務(wù)員可以一步步實(shí)現(xiàn)從基層到市直機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)乃至中央機(jī)關(guān)工作的夢(mèng)想，有很大的成長(zhǎng)空間，只要不斷努力，提升自己的能力，就會(huì)有更大的展示平臺(tái)。同時(shí)，在平臺(tái)越來越大，級(jí)別越來越高之后，福利待遇也會(huì)不斷提升，自己的生活和家庭也會(huì)有更好地保障。所以，遴選是全新的選擇。

　　“車到山前必有路”，不必糾結(jié)，在考取公務(wù)員后，抓住遴選的機(jī)會(huì)，走上公職系統(tǒng)職業(yè)規(guī)劃的新道路，不斷提升自己的能力，抓住機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn)，獲得更大的發(fā)展平臺(tái)，收獲更好地人生。